【富士通株式会社】国家安全保障に関わるインフラサービスの設計、構築（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
全国規模となるインフラサービスの設計・構築におけるSI
1, MPLSやSD-WAN等を使った大規模ネットワークの設計・構築
2, 上記大規模ネットワークの監視システムの設計・構築

【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは国家安全保障領域に関するプロジェクトにおいて、下記業務を遂行することがミッションとなります。
・機能担当SIとして大規模ネットワークと監視システムの設計、構築
・お客様や関連部門（ビジネス部門、社内製品事業部門、各製品ベンダ）との調整支援
・最新のネットワークおよび監視技術や、AI基盤動向等に関する関心、興味、探求心

【仕事の魅力・やりがい】
・国家安全保障にかかわる高度なインフラの先端技術を適用したシステムを経験することができる
・お客様と共創して国家安全保障の一端を担うことができる
・お客様の現場での活動に直接触れることができる
・インフラに関する資格の取得支援

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。
全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育…