正社員
掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)
【東京／転勤無し】買取再販事業のプロジェクトマネジメント※／転勤なし／年間休日123日
～転勤なし・年間休日123日・育休産休実績あり／街のリノベーションを行うユニークな企業～
■業務詳細：「ReBITAのリノベーションマンション」を顧客に提供するため仕入れ営業を担い、自身で仕入れた区分マンションのリノベーション企画、専属の社内建築ディレクターとの連携、自社の販売を担うグループや仲介会社に委託した販売ディレクションまでを一気通貫で担当していただきます。企画部分ではターゲット設定を行い、建築ディレクターと協同で事業企画を行います。具体的には以下の業務を行います。
・リビタが事業主として提供するリノベーション買取再販事業のプロジェクトマネジメント
・事業を行うための物件の仕入業務（物件仕入のため法人営業、物件調査、事業計画の作成、事業化プレゼンテーション、契約決済 等）
・仕入・事業化した物件の商品企画業務（マーケット調査、ターゲット・コンセプト策定、設計・インテリアパートナーとの打ち合わせ参加 等）
・リノベーションが完了した物件の販売ディレクション（販売戦略の策定、販売会社の販売進捗管理、契約・決済実施 等）
リビタでは「暮らし発想リノベーション」「my dot」「UNIT BASE」など様々な商品群で他社との差別化を図っており、商品企画やマーケティングに力を入れており、そういった部分にも関与していただくことが可能です。
■当社の魅力：
【京王電鉄グループ／成長著しいリノベーション業界のパイオニア／住宅、オフィス、商業施設を通して地域活性化を目指す】
高齢化や建物の老朽化の影響から成長が期待されるリノベーション業界において「日本の住まいの未来を変る」というビジョンの元、業界のトップランナーとなるべく挑戦し続けている会社です。
不動産というハードの視点だけでなく、ライフスタイルやコミュニケーションのあり方までフォーカスし、
その地域の活性化までを考え街のリノベーションを行う非常にユニークな企業です。
【転勤なしで多様な働き方を実現できる労働環境】
フレックスタイム制を導入しており11:00-15:00コアタイムがあるものの、定時の出勤・退勤時間は決められていないため、
家事や趣味などの都合に合わせて働き方を選択できます。
社員の半数が女性社員ということもあり、性別に関係なく様々な社員が活躍しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 399万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～324,810円 ＜月給＞ 258,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：半期ごとの評価、会社業績に応じて金額を決定（年2回：6月、12月）※別途業績に応じた決算賞与あり ■賃金更新：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円もしくは日額上限3千円 住宅手当：同社運営のシェアハウスに入居の場合、2.5万補助有 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助：宅建、建築士1級など業務上有効な資格については、取得時に合格祝金の支給あり。更新費用についても会社にて負担いたします。その他、外部ビジネススクールや京王グループでの能力開発研修など有り。 ＜その他補足＞ ・人間ドック補助 ・東京土建国民健康保険組合の保険料負担は政府管掌健康保険と比較すると、優遇が大きく、家族構成にもよりますが、年間で数10万円の差が出るケースもあります。 ・その他東京土建による医療等に関わるもの、京王グループ施設、その他各種（宿泊やTDLの優待割引など）優遇あり ＜働き方＞ ・テレワーク規定あり ・副業制度あり ・10％ルールあり（届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制（水・日） 祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、私傷病休暇(10日)、その他特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに当てはまる方 ・売買仲介業務の経験 ・住宅営業の経験 ・リノベーション買取再販企業における業務経験 ・不動産仕入れ業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リビタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル |
| 事業内容 | 社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rebita.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 23,637百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
