【日産自動車株式会社】【神奈川／厚木】予実管理(開発費・開発設備投資) ※東証プライム／スキルアップ／語学スキルが活かせる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


【神奈川／厚木】予実管理(開発費・開発設備投資) ※東証プライム／スキルアップ／語学スキルが活かせる


完成車メーカーでかつ先進的なチャレンジを絶やさないグローバル企業の同社の予実管理としてご活躍いただける方を募集致します。

■業務内容：
同グループの研究開発費及び開発設備投資の中長期計画・年度予算の策定、予実算管理業務をお任せ致します。
財務経理部門でファンクションコントロールと呼ばれる当部署は、機能軸経営を進めている同社にとって経営ニーズと研究開発を繋ぐ重要なポジションとなっています。
会社の将来の為に、限りのある開発リソースを最も効率的に配分し運用することを目的として、国内外の開発業務従事者と密に連携を取りながら、業務を行って頂きます。

自動車業界は現在、100年に一度の大変革期とも言われています。
そのような中、同社も世界初の電気自動車量産メーカーとして、電動化の分野で大きなアドバンテージを持ち、自動化・知能化の分野でも多くの先進的な研究開発を日々行っています。今後の日産の成長戦略であるアンビション2030及びアライアンス共通戦略のアライアンス2030を実現することでカーボンニュートラルや死亡事故ゼロに貢献していきます。
国内外グループの開発関係者から、予算管理上の相談を持ち掛けられることも多い部署ですが、そういった相談に対処する過程で、課題の本質を見抜き、適切な課題解決方法を立案し、実行に導くという一連の経験をサポートを得ながら積むことができ、ビジネスマンとしても大きく成長できる職場です。

■同社で働く魅力：
・経理財務部門内には、様々なポジションがあり3～5年単位にてジョブローテーションを通じて幅広い知識と経験を身に着けることが可能です。
・100年に一度の大変革期に直に関わることが出来ます。
・経営層の意思決定の関わることが出来、ビジネスをサポートすることが可能です。
・コントローラーとしてのスキルアップをすることが出来ます。
・海外子会社などとの関わりもあるため英語や異文化への対応スキル向上も可能なポジションです。

■組織構成：
配属予定チームは計35名体制となっております。
中途は8名在籍しており、エンジニアバックの方は2名、経理出身の方は6名在籍しております。
ベテラン社員が多いため教育体制が整っておりますのでご経験の浅い方でもご応募お待ちしております。

【チーム／組織構成】