【三桜工業株式会社】【茨城/古河】生産技術（設備設計・立上げ）※東証プライム／福利厚生◎／自動車用配管部品シェアNO.1【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


【茨城/古河】生産技術（設備設計・立上げ）※東証プライム／福利厚生◎／自動車用配管部品シェアNO.1


～東証プライム上場の独立系Tier1メーカー／自動車用配管部品で国内シェアNo.1／22ヵ国92ヵ所に製造拠点を持つ／生産設備は自社でほぼ内製化～

■採用背景：
同社の生産技術部が新しく組織編成を行い、また、完成車メーカーから新製品量産の立ち上げ案件も増加している為、生産技術部門の組織強化を目的とした中途採用の募集を開始します。

■業務内容：
生産技術として、新製品（自動車部品・樹脂製品）の量産化に向けた生産設備の設備設計・立ち上げ業務をメインにお任せします。
同社の生産設備は、自社で内省化している設備が多く、上流の要素技術段階から業務に関わることができ、また、独立系Tier1メーカーとして、様々な完成車メーカーからの新車開発案件に携わることが出来ます。

■業務詳細（例）：
電気制御（PLC）、ロボットプログラム（ティーチング）／設備組立、設備保全、改善／切削（フライス、旋盤）加工／新技術、イノベーション案件の提案／新規立上げ業務

■同社の強み：
製品と加工設備それぞれの開発部門が連携することで、設計構想時から製品の要求事項を盛り込み、効率的な設備開発を行うことができます。完成した設備は製造部門の量産ラインで実際に使用し、そのフィードバックをさらなる改善や環境を考慮した設備製作、未来設備の開発構想に反映しています。このように製品開発・設備開発・製造の各部門が連携することにより、製品と加工設備双方の高品質・高機能・環境負荷低減を実現しています。

■社風：社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。また、新設した部門メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、人財育成を進めています。リーマンショックなどでもリストラはなく、終身雇用を前提に定年まで働ける環境になっています。

■直近のトピックス：
～EV向け次世代電池「全固体電池」を米スタートアップと年内にも試作品検証へ～
トヨタ社が実用化に向けた取り組みを積極化しているなど、EV向け電池の将来的な本命とも期待されている、全固体電池（リチウムイオン電池の2倍以上の容量があり、充電時間も大幅短縮が可能）ですが、EVなどモーター駆動の車に載せ長時間走れる電池として、期待が高まっています。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】