【株式会社ＩＤデータセンターマネジメント】【埼玉／運用エンジニア】英日バイリンガル対応◆プライム市場上場G／全社平均残業約11h／DCM-16【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


【埼玉／運用エンジニア】英日バイリンガル対応◆プライム市場上場G／全社平均残業約11h／DCM-16


【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率86％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】

■業務概要　※英語、日本語のバイリンガル対応となります
・外資系データセンター運用業務
・電話、メールでの問い合わせ受付
・データセンター設備の一次保守および定期確認
・マニュアル作成、報告書作成
・入退館対応、個別運用対応
・業務受入れ
※未経験でもOK、しっかりと先輩社員が教えてくれる現場です。

■企業の魅力
プライム市場上場企業のグループ会社であり、大手顧客へ多様なITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引があり、コンサルティング、ITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティ迄ワンストップで提供しています。

■教育・研修体制
中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意し、ITに関する知識や資格補助制度も充実させています。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。
キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡ります。
技術研修についてもサーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、多岐に渡る資格取得サポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推進します。

■魅力
ワークライフバランスを重視し、労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進等を実施しています。
・付与日数からの有給休暇取得率83.6%
・平均残業約11h
・女性管理比率17.3%／外国籍社員割合8%※グループ全体の数字です。
・経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得
・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】