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正社員
＼入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる／
▼入社後の流れ▼
≪まずは基礎研修からスタート≫
*～研修内容～*
◎マナー研修
◎コンピューター基礎研修
◎ネットワーク・サーバ基礎研修 など
IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます！
「PCなんてほとんど使ってこなかった…」
「WordやExcelの使い方も分からない」
「サーバー？ネットワーク？ピンと来ないけど、大丈夫？」
というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。
▼研修後のお仕事内容▼
チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。
分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎
・データ入力
・マニュアル・書類作成
・ソフトウェアの動作チェック
・電話やメールの問い合わせ対応
・テクニカルサポート業務
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【“教育のプロ”が運営する会社だからこそ、安心感はバツグン！】
*＼自社ITスクールの数ある実績をご紹介／*
◆開講20年で1万5000人以上のIT人材を輩出
◆法人契約数は300社以上
◆研修時間最大495時間
未経験から新しい業界に飛び込むとなると、不安はつきものですよね。ですが当社ではITが注目を集める20年も前から、ITスクールの運営をスタートしており、IT人材育成に関する数々のデータを持つ“教育のプロ”です。そんな歴史と実績を持つ自社スクールで、ゼロから安心してITキャリアを歩んでいけるのが魅力です！
【平均年齢20代！同期と一緒に学べるから、未経験でも心強い◎】
*＼同期と一緒にゼロから学べる／*
毎月10名以上が入社しているため、研修は同期と一緒に受講できるのも、安心ポイントの一つ！同じスタートラインに立つ仲間と共に、切磋琢磨しながらIT業界への一歩を踏み出せます◎
*＼社内イベントも積極的に開催中／*
【平均年齢29.7歳】とフレッシュな層が活躍しており、気の合う仲間と楽しみながら働けることも魅力の一つ！オンラインゲームやフットサル、テニス、カメラなど、様々な社内サークルが活発に活動しています。オンもオフも楽しむのが当社流の働き方なので、「オンもオフも楽しみたい！」という方にはピッタリです♪
【身につくスキル・キャリアパス】
★☆豊富なキャリアパスをご用意☆★
ITサポート事務としてのスキルアップはもちろん、さらに専門性を高めたITエンジニアへのステップアップも可能です！その他チームリーダーやプロジェクトリーダー、ITスクール講師など様々な選択肢があります。
また定期的な面談を通して、一人ひとりのキャリアプランの相談にも乗っているため、会社のサポートを受けながら理想のキャリアを築いていくことができます◎
【入社後の成長サポート】
■ITスクールの実践講座が受け放題
⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。
■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強
⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。
■約50種類の資格手当あり
⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！
■資格取得サポート制度
⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。
（試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）
ポイント1【開校20年のITスクールで3ヶ月研修】 IT事務として《働きやすさ》も《手に職》も同時にGetしませんか♪
□思い切ってIT業界に飛び込んでみたい
□手に職付けて長く安定して働きたい
□プライベートとの両立も諦めたくない
・・・・・・
当社にはそんな想いで
未経験から入社した先輩社員が多数！
“働きやすさ”も“時代に負けないITスキル”も
当社ならまとめて身に付けられちゃいます♪
＊【『ホワイト企業GOLD』に認定！働きやすさは大手並み】＊
●年間休日最大129日
●最大9連休の取得もOK
●残業月平均7h以下
●7割以上のプロジェクトでリモート導入
●入社3年以上の平均年収469.2万円
…など、理想のワークライフバランスと収入を叶えられます♪
＊【最初の3ヶ月は自社ITスクールで学びに専念】＊
20年間で1万5000人以上の卒業生を輩出した歴史あるITスクールへ入学！
研修を通して、PCスキルに加えて専門的なITスキルも習得できます◎
期間中は“学ぶことだけ”に集中でき、その間お給料も満額支給されるので
お得にITデビューできるのがポイントです！
アパレル店員や飲食スタッフ、美容部員など
様々な前職を持つ社員が当社でITデビューを実現しており、
直近1年の定着率は93％とバツグン！
安心して働ける当社で、IT業界への一歩を踏み出しませんか？
ポイント2オフィスワーク＋αのスキルが伸ばせることに魅力を感じました！
もともとオフィスワークができる転職先を探していたんですけど、どうせ始めるなら、より専門性の高いスキルを身につけられるIT事務のほうが魅力的だと感じ、このお仕事を選びました。前職は接客スタッフとして働いていたので、ITに関する知識は全くのゼロからのスタートでした。ですが、入社後には手厚すぎるくらいの研修が待っていたので、入社前に感じていた不安はいつの間にか感じなくなっていましたね。同期と一緒に同じスタートラインに立って研修を受けられたことも、安心できるポイントでした！今はお客様先でプロジェクトのサポートを行っていて、ITを通して企業に貢献していることを実感でき、やりがいに感じています。
ポイント3働きやすさとスキルアップが両立できる環境を探していました。
前職はアパレル店員として働いていました。仕事にはやりがいを感じてい一方で、休日が不規則だったことや体力的な面で将来的な不安を感じることも。経験も資格もない状況で、イチからスキルを身に付けて、オフの時間も大切にできる仕事に就きたいと思うようになりました。全くの未経験だったので、教育をしっかり受けられる会社を探したところ、当社に出会い「ここでなら自分もしっかり学べるかも」と思い、入社を決めました。前職に比べて休日が増え、プライベートの時間も多くなったことで、趣味を楽しむゆとりを持てるようになりました！心と体に余裕を持って生活できるため、仕事へのモチベーションも保ちながら働けています。
ポイント4取材担当者より
エスアイイーの強みは、何と言っても手厚すぎるくらいの教育体制ではないだろうか。入社後OJTから始まる企業も少なくない中で、創業より高い信頼と実績を誇る自社ITスクールで、学ぶことだけに集中できる環境は、とても魅力的だ。実際に未経験入社の方が多いのにも関わらず、社員定着率93％と高い数字は、同社の研修の手厚さの裏付けである。研修を通して、確かな知識やスキルを身に付けたエンジニアを多く輩出しているからこそ、クライアントからの信頼も厚く、その結果として業績も毎年好調だそう。エンジニアとして未経験から長くキャリアを築くには、スキルアップ・安定性のどの面でも、これ以上ない環境ではないだろうか。応募を迷われている方には、ぜひ面接にて同社の強みを実感いただきたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教務事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【研修期間中】 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） 【プロジェクト配属後】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により変動あり 【残業について】 ★残業月7時間以下と少なめ！ 管理者と人事部が一人ひとりの残業時間を明確に把握し、稼働が多い社員にはアラートを出して、残業を減らせるように業務を調整しています。会社とし勤務時間を徹底的に管理しているからこそ、プライベートも大切にしながら働くことができます◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★東京・神奈川・千葉・埼玉で募集中 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ★研修中はフルリモート勤務 《プロジェクト先》 東京・神奈川・千葉・埼玉でのプロジェクト先にて勤務いただきます 【東京】東京23区／三鷹／町田／西東京 【神奈川】横浜／川崎／横須賀 《本社・オフィス》 ■秋葉原本社 東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F ※転居を伴う転勤はありません ※お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社・新宿オフィスでの勤務になります ※入社に伴い引っ越しが必要な方には、ご相談に応じて引っ越し補助金を支給いたします ※入社1ヶ月～3ヶ月はオンライン研修となります ※（変更の範囲）上記以外への勤務はありません |
| 交通 | 《本社・オフィスまでのアクセス》 ■秋葉原本社 ・JR山手線／JR京浜東北線／JR総武線／東京メトロ日比谷線／つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分 ■新宿オフィス ・JR中央線／JR総武線／小田急線／東京メトロ丸の内線／都営地下鉄新宿線／大江戸線「新宿駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ★入社5年目まで最大1万5000円の定期昇給を確約 ★入社3年以上の平均年収469.2万円 ■月給23万2000円以上＋賞与（年3回）＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮して、優遇いたします ※上記金額は固定残業代（20時間／2万9367円以上）を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間（3ヶ月）は月給に変動はありますが、その他待遇に差異はありません ≪研修期間中（試用期間）の待遇について≫ ※入社後1ヶ月～3ヶ月間は、月給20万1900円となります ※上記金額は固定残業代（10時間／1万6000円）を含み、超過分は別途支給いたします ≪手当充実≫ ■引っ越し補助金制度（上限5万円）※首都圏一都六県以外からの入社者 ■家族手当（扶養者1万円／子一人につき5,000円） ■役職手当 ■資格手当 └「CCNA」「LPIC」など取得した資格の種類に応じて、毎月2,000円～5万円を支給 年間の総額で2万4,000円～60万円支給されています 【実際の給与例】 ■年収350万円／月給25万円＋賞与（24歳） ■年収400万円／月給30万円＋賞与（28歳） ■年収800万円／月給66万円＋賞与（45歳） 【賞与について】 賞与最大年3回支給（設立以来、毎年支給されています！） ≪賞与の種類≫ ・夏季賞与 ・決算賞与 ※社歴3年以上 ・社内通貨制度の換金による賞与 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：最大年2回 ※未経験スタートの場合は、入社5年目まで最大15,000円の定期昇給あり ■賞与：最大年3回 ★設立以来、毎年支給実績あり （夏季賞与、決算賞与※社歴3年以上、社内通貨制度の換金による賞与） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（2万5,000円まで／月） ■引っ越し補助金制度（上限5万円）※首都圏一都六県以外からの入社者 ■家族手当（扶養者1万円／子一人につき5,000円） ■役職手当 ■資格手当 ■在宅勤務制度（配属プロジェクトによる） ■従業員持株会制度 ■社員紹介制度（1名入社で10万円支給） ■各種インセンティブ ■自社開発の学習ツール『BOOKNS』使い放題 ■資格取得サポート制度 ■サークル活動（オンラインゲーム部、フットサル部、テニス部、音楽部など） ■社内通貨制度ピアライズ 社内の様々な業務を手伝っていた社員にポイントを付与。それを年に1回換金して支給する制度です ■屋内禁煙 ※勤務先による 【産休・育休取得状況】 ★産育休の取得実績あり！ ライフイベントを経ても、安心して長く働き続けられます |
| 休日・休暇 | ★年間休日最大129日（年間休日120日＋平均有給消化5日～9日） ■完全週休2日制（土日）※プロジェクト先により曜日が異なる場合もあります ■祝日 ■有給休暇 ★最大で9連休取得可能 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ★有休の未取得者には人事部からアラートがなります！ |
募集背景
設立より手掛けるITスクール事業において、実績を積み上げてきた当社。ソフトウェア事業においては20年連続で2桁成長を遂げており、安定した経営基盤を誇ります。今後も更なる事業拡大に向けて、新たなメンバーを増員募集中です！IT教育に関する豊富なノウハウを持つ当社で、安心のITデビューを叶えませんか？
| 応募資格 | ★社会人デビューも歓迎 ★「IT業界にチャレンジしたい」という気持ちがあればOK！ ■完全未経験OK ■第二新卒・文系出身・フリーターの方も歓迎 ■学歴不問 「IT業界に一歩踏み出したいけど、なかなか勇気がでない」 「PCスキルにも自信がない」という方も、もちろん歓迎します。 IT業界に少しでも興味がある方はぜひご応募ください◎ まずは面接にてざっくばらんにお話ししましょう！ 【過去の採用例】 元アパレルスタッフや塾講師、タクシードライバー、介護士、事務、清掃員、営業など社員の前職は様々。「手に職つけたい」という想いで入社し、全くの未経験から現在は一人前のエンジニアとして活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エスアイイー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【秋葉原本社】 東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F |
| 事業内容 | ★エスアイイーの魅力をご紹介★ □30万円～最大120万円の研修プログラムを無料で受講 □自社ITスクールへの入学からスタート □ITの基礎を現役エンジニア＆プロ講師から直接学べる □リモートワーク導入案件7割以上 □年間休日最大129日／残業月平均7時間以下 ◆ITソリューション事業 └インフラ設計・構築・運用・保守サービス、システムコンサルティング・アウトソーシングサービス └クラウド・ASPサービス（E-learningシステム企画開発） ◆教育サービスプロバイダー事業 └IT専門スクール／システムアーキテクチュアナレッジ ◆人材サービスプロバイダー事業部 └転職支援サービス ◆セキュリティソリューション事業 └Webアプリケーションの脆弱性診断業務 ◆メディアインテグレーション事業部 └各種WEB、紙媒体、映像製作 労働者派遣事業許可番号 派13-305604 |
| 代表者 | 代表取締役 藤正幸 |
| URL | |
| 設立 | 2004年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 53億2300万円（2023年12月実績） |
| 従業員数 | 1100名（2024年4月現在） 【中途入社者の割合】 82% |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| 主要取引先 | NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTデータビジネスシステム、ドコモ・データコム株式会社、株式会社NTCテクノロジー、富士通株式会社、株式会社富士通エフサス、富士通Japan株式会社、株式会社日立ソリューションズ東日本、キーウェアサービス株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、CTCテクノロジー株式会社、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
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