【エヌエヌ生命保険株式会社】【渋谷】オペレーショナルリスク管理（アシスタントマネージャー）／フレックス制度有・年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【渋谷】オペレーショナルリスク管理（アシスタントマネージャー）／フレックス制度有・年休122日


【フラットな社風で働きやすい環境／リフレッシュ休暇取得率96%／産休育休取得率100%】

【職務内容】
ORMチーム　アシスタントマネージャーは、オペレーショナルリスクに関するガバナンスを構築し、ツールやデータを活用し管理体制を効率化および最適化業務を担当します。このポジションには、（オペレーショナル）リスク管理の経験や知識およびITサービス導入のスキルセットが必要です。

【業務詳細】
1）NNグループ、FSA要件、および業界におけるプラクティスに基づき、オペレーショナルリスク管理に関連するガバナンスおよび管理体制の構築および継続的な改善を行います。

2）Effective Control Framework（ECF）を介し、オペレーショナルリスクに対する統制状況とその有効性の検証、確認を継続的に行います。

3）ORM（Operational Risk Management）ドメインにおけるリスク管理状況の評価およびその結果の報告を行い、必要に応じて統制整備の促進、支援を行います。

【部署の説明】
エヌエヌ生命にとってリスクを効果的に管理することは重要な優先事項であり、事業戦略の成功に不可欠と考えられています。オペレーショナルリスク管理チームはプロセス、ポリシー、システム等の不備に起因したリスクが適切に管理されるよう、マネジメントおよび事業部門を支援します。
私たちは主に情報（IT）、詐欺、パーソナルおよびフィジカルセキュリティ、プロジェクト、外部委託や人事関連、危機/災害管理（BCP BCP／DR）に関連するリスクを対象とし、事業目標および戦略に沿った適切なリスク管理体制を目指します。

【当該業務の魅力】
・既存のやり方にとらわない改善に取り組むためのオーナシップや裁量
・全社横断的な役割であるため、（通常業務での関係性が限られる）他部署の方とのコミュニケーションの広がりおよび活動を通した社内(様々な階層)、NNグループ関係者とのネットワーク構築
・従業員の成長をサポートするためのさまざまなトレーニングや、ハードスキルおよびソフトスキルを含む能力開発の機会
・リモートワークの導入などによる、柔軟に働ける環境




変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】