【株式会社ＬＥＥＴ】ITエンジニア/未経験OK/残業月10h以下/有給消化率100％/男女比5:5/開発を見据えたキャリアパス/賞与年2回（正社員）

ポイント1未経験から「開発」を見据えてエンジニアデビューしませんか？

当社では、エンジニアデビューした方々が
着実にステップアップできるよう、3つのモットーを掲げています！

「テスト工程や運用・保守しか任せてもらえない…」
「エンジニアとして成長できるのだろうか…」
といった心配とは無縁です◎

1：現場で学ぶ×丁寧なフォロー
入社後はOJTでIT業界の基礎知識や業務の流れを学びます。
基本的にチームでプロジェクトに参加するため、
ベテラン社員のフォローを受けながら、
着実にスキルアップできる体制です。

2：開発案件を常に意識
開発とは無縁なプロジェクトには参加させないのが、当社のポリシー。
未経験からしっかりと開発を意識してスタートを切ることができます。
当社では「ずっとテスト工程に携わる」ことはありません！

3：社員の声に耳を傾ける！
エンジニアの希望やアラートを吸い上げるために、
社内を4つのチームに分け、各リーダーが部下のフォローを徹底。
また、20～30代の若手社員が多く、気軽にコミュニケーションが取れるので、
エンジニアの声がしっかりと会社に届きます！

将来を見据えてエンジニアになれる当社で、
新しいキャリアをスタートさせませんか？

ポイント2ライフスタイルに合わせた働き方を実現！

エンジニアの経験を持つ、代表・杉。「関わる会社や人によって働きやすさが変わる」という考えをもとに、ベンチャーならではの柔軟性を活かして、エンジニアがのびのびと活躍できる環境作りに注力しています。

◆エンジニアの7割がリモートと出社を併用中
◆フルリモート案件あり
◆有給消化率100％
◆残業月10時間以下

少なめな残業時間や柔軟に働けるリモートワークを活かして、「プライベートの充実」「スキルアップ・資格取得のために勉強」など、あなたに合った生活を送れます！

ポイント3社員全員でより良い会社を作りたいと考えています

2021年に設立された当社は、男女比5：5＆平均年齢30歳と男女問わず、若手メンバーが多数活躍しています。少人数体制のため、風通しの良さは抜群。入社歴や年齢に関係なく、気軽にコミュニケーションを取ることができます。中には毎日社長とゲームをしている社員も！笑

また、社員全員で会社を作っていきたいと考えているので、意見やアイデアがあれば気軽にお聞かせください◎実際に社員の声をもとに、【書籍購入費用負担】【子ども手当】【家賃補助】【月1回の飲み会代補助】が導入されました。今後も「会社ができることは全てやる！」というスタンスで働きやすい環境を整えます！

ポイント4取材担当者より

2021年に設立された株式会社ＬＥＥＴ。設立3年目ながらも順調に案件の依頼が増加しており、売上げも伸びているようだ。20～30代の若手エンジニアが中心で、未経験からスタートしたメンバーも活躍中とのこと。そんな若く勢いのある同社への取材の中で、特に印象に残ったのは「エンジニアのために、会社ができることは全てやる」という代表の言葉。携わりたいプロジェクトの希望はもちろん、働く環境、スキルアップのフォロー体制等もしっかりと整備することで、実現したいキャリアの後押しをしているのだ。一からエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい方だけではなく、「会社都合のアサインがほとんどで、興味のある案件に携われていない」「無理なスケジュールで働いている」といった悩みを持つエンジニアにも、自信を持ってオススメできる会社だ。