正社員
・当社年間教育訓練教育計画に基づく各研修における、研修メニュー・研修スケジュール・教材の作成
・研修日程調整・会場手配・会場レイアウト調整・講師手配/打ち合わせ等研修準備
・研修進行MC、講義
・研修課題の回収・評価、フィードバック
・研修後の受講者評価の回収・集計
・研修コストの集計・記録、研修関係庶務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ●勤務地：東京都港区の本社 ●勤務時間：9：00～18：00（実働8H/休憩60M） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 300万円～360万円＋業績賞与 ※ご経験、スキルにより決定致します。 ＜待遇＞ ●各種社会保険完備 ●通勤交通費 ●退職金制度 ※全国型社員のみ適用 |
| 休日・休暇 | ●年間休日107日(各月平均8～9日) ●有給休暇 ●特別休暇 |
| 応募資格 | ＜要件＞ ・ホテルないし接客サービス業（B to C）にて研修業務の経験3年以上 ・または、研修業務経験なしでも、ホテルないし接客サービス業にて職場リーダー職で新人教育経験3年以上 ・ホテルにて職場リーダーの経験もある方歓迎 ・研修以外に人事業務の経験者尚可 ＜求める人物像＞ ・明朗、コミュニケーション良好、ポジティブ、前向き、チームワーク、他者への配慮、責任感がある方 ・将来、トレーニングマネージャーを目指す成長意欲ある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、PC事務が普通にできる方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ホテル運営事業、フランチャイズ事業、プロパティマネジメント事業、ホテル開発コンサルティング事業 ＜特徴＞ 長年培ってきたノウハウを最大限に活用して、ホテル運営のお手伝いさせていただくのはもちろんのこと、 新しいホテルを一からつくりたい、既存のホテルのリニューアルを検討しているというオーナー様に対しても、 アイデアや意見を交換させていただいたうえで、建築・デザインからサービス内容まで、 最適なプランを提案させていただきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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