正社員
法務担当のマネジャー(管理職)として、不動産に関わる案件を中心とした法務業務を担当していただきます。
【業務詳細】
■各種契約書の作成、審査等（国内外）
■法律相談に対する法的検証、アドバイス等
■訴訟等の係争案件への対応
■法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
■弁護士などの専門家との折衝
■法務部門のメンバー育成及びマネジメント
■その他、企業法務業務全般
従来の契約書審査や、訴訟対応のような一般的な法務業務の他、法的リスク低減のための業務改善や効率化など、 新しい取り組みにも積極的に取り組める柔軟な発想をもった方を求めます。
また、多様化する事業の中で、 全体を見渡せる広い視野と、若いメンバーをまとめ牽引していける、リーダーシップのある方をお待ちしております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：1000万円 ～ 1200万円 賞与：年2回(昨年実績: 6月・12月) ※給与の詳細は、経験・前職給与等を考慮したうえで、弊社規定に基づき決定します。 ＊給与改定 年１回（4月） |
| 休日・休暇 | ＜勤務時間＞ 09:30分～ 17:45分 ＜休日＞ 土日祝休み ■年次有給休暇…入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化） ■特別有給休暇…慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ■企業法務、法律事務員として10年以上の実務経験がある方 ■不動産取引に関する知識や経験のある方 ■英文契約の作成・レビューが可能な方 ■部下のマネジメント経験のある方 ■リーダーシップの取れる方 【歓迎】 ■信託受益権、REIT等に関する法的な知識や経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1. 不動産の賃貸事業 2. 不動産の取引事業 3. 土木、建築工事の設計、監理及び請負 4. 不動産の管理及び鑑定業 5. 有料老人ホーム等の経営、企画、運営及び介護サービス事業 6. 演劇、映画等各種イベントの企画、実施並びに貸会場の経営 7. 飲食店の経営 8. ホテルの経営 9. 総合リース業及び美術品の売買並びに美術品の仲介斡旋 10. 特定目的会社、特別目的会社（財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則に定める会社）及び不動産投資信託に対する出資並びに出資持分の売買、仲介及び管理 11. 前記各号に附帯または関連する一切の事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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