正社員
掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【プリセールス/管理職候補】AWS認定パートナー/BtoC向け大型案件を手掛ける(プライム案件9割)
◆◇管理職候補の採用/数百万円~数億円規模の案件に携われる/リモートワーク可/全社残業月20.5H/福利厚生充実/創業以来16期連続黒字経営◇◆
■業務内容:
AWS構築サービスやオンプレミス環境からクラウドへの移行をはじめとして、アプリーケーションを最大限に活かすインフラ設計・構築サービスを企画提案をお任せします。
具体的なお仕事の流れとしては、お客様のインフラ領域(Webアプリケーション)の課題やニーズをヒアリングしていただいた上で、社内のエンジニアと一緒に見積提案を作成し、プレゼン~受注(クロージング)~契約・請求対応までご担当いただきます。
■業務の特徴:
BtoCサービスを提供している大手企業様とのお取引が中心となっており、案件規模も数百万円~数億円規模と幅広く提案の経験を積んでいただけます。営業スタイルは個人プレイではなく、チームプレイを大切にしています。部署やチームで目標を持っていただき、営業メンバーだけではなく、エンジニアメンバーとも協力をして提案をしていただきます。
■就業環境:
全社の平均残業時間は20.5時間となっております。また、高性能高級チェア完備、スマートフォン機種変更代補助、ノー残業デーなど福利厚生も充実しており長期的に就業できる環境となっております。担当する案件に応じてリモートワークも可能となっております。
■キャリアパス:
将来的に、インフラ部門の責任者をお任せしていく予定で、ゆくゆくは部門の営業戦略の立案やメンバーのマネジメントなどを行っていただきます。過去のマネジメントの経験をもとに、経験を活かせるところからお願いしつつ、マネジメント業務の幅を広げていただきます。
■当社の魅力:
会社設立16年、創立以来黒字決算と事業も非常に好調で、売上・社員数も右肩上がりに上昇しており上場を目指しております、事業としては、総合的なシステム開発からアプリ開発まで幅広く手がけており、ぴあの『チケットぴあ』Webサイト・モバイルサイトや、ディップの日本最大級の求人検索サイト『バイトル』のWebサイト・モバイルサイトなど、お取引先はtoC向けにサービスを展開する業界最大手企業との直取引がほとんどを占めております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間の勤務条件は契約社員ですが、試用期間でも正社員と待遇は変わりません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山5F 勤務地最寄駅:表参道駅、渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 546万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):348,000円~ 固定残業手当/月:107,000円(固定残業時間45時間0分/月~25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 455,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ※固定残業代は等級によって変動する。 ■昇給:年2回の評価面談にて決定 ■賞与:業績賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限:3万円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得手当(上限10万円/年2回)※入社前取得資格も対象/一部規定あり ■資格取得支援(初回受験費用・書籍購入費用の補助) ■新技術などの勉強会 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・タダメシ会(月1回) ・社員総会(年1回) ・服装/髪型自由 ・社内にフリースペース有り ・コーヒー・トースター・お菓子・ドリンクコーナー・ウォーターサーバー完備 ・勉強会(隔月1回開催) ・スマートフォン機種変更補助有り ・デザインオフィス ・社員紹介制度(10~30万円) ・勤続住宅通勤手当(5万円/月)※規定有り |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(平均消化日数:10.35日/年)、慶弔休暇休暇、産前・産後・育児休暇(男女問わず取得&復帰実績有り)、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:マネジメント経験・法人営業の経験が3年以上あり、以下いずれかの資格をお持ちの方 ・AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格 ・CCNP、VMware認定資格 ・IPA高度試験の認定保持 ■歓迎条件: ・プリセールス、ITコンサルタントの経験 ・インフラ、ネットワーク、サーバーエンジニア、アプリケーションの開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・AWS等、クラウドの利用、提案経験 ・インフラからアプリケーションに渡る広い業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノデジタル |
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所在地 | 〒771-0134 徳島県徳島市川内町平石住吉209-5 徳島健康科学総合センター 3F |
事業内容 | ■会社概要: みなさんが一度は使った事のあるECサイトやスマートフォンアプリの開発・デザイン・デジタルマーケティングを受託して手掛けています。エンジニア・デザイナー・マーケターと異なる職種の社員たちが、1つのサービスを作り上げています。 ■コンシューマ向けの受託開発にこだわる: 設立当初からコンシューマー向けの開発を中心に事業を展開してきたのは、最新且つトレンドの技術を積極的に取り入れることができ、技術者としての知見を深める事が出来るから。一般ユーザー向けのシステムを手がける事で、作ったものへの反響もダイレクトに得られる事が出来ます。 |
代表者 | 播田 誠 |
URL | https://www.tcdigital.jp/ |
設立 | 年2006年11月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 20億円(2022年実績)、17.5億円(2021年実績)、17億円(2020年実績) ★右肩上がりに成長中 |
従業員数 | 185名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | ◆株式会社KADOKAWA ◆ぴあ株式会社 ◆ディップ株式会社 ◆貝印株式会社 他多数 |
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