正社員
掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【滋賀/大津】機械設計(ガス分析装置)※Web面接可/年休122日/東証プライム上場
■職務内容:カーボンニュートラル実現に向けた計測ニーズに対応する新たなガス分析計の製品開発業務をご担当いただきます。
【(1)新製品開発】:
◎業務内容:新製品開発、製品保守(機能拡張、生産中止/調達難対応、生産性向上、顧客対応)等に携わっていただきます。大気モニターや煙道排ガス分析計の検出器や光源を含む分析機構の設計、ガスの前処理装置の設計、製品全体の筐体設計などの機械設計をメインとしてご担当いただきます。
◎魅力:製品開発の下流工程から上流工程までを経験することができるため、機械設計のみならず製品を開発する全行程のプロジェクトマネジメント等の経験を積むことも可能です。
【(2)カスタマイズ設計】:
◎業務内容:燃焼排ガスやプロセスガス、クリーンルームを測定する分析装置を顧客にあわせて設計するカスタマイズ設計に携わっていただきます。カーボンニュートラル実現に向けた新たな顧客ニーズに沿った計測ソリューションの提案、既存分析装置カスタマイズ等の機械および電気設計をご担当いただきます。
◎魅力:他社にない価値をクリエイトできる「計測システムのプロジェクトリーダー」として、製品の第一人者となり、希望があればローカライズや製品改良のリーダーとして海外にて勤務いただくことも可能です。
【(3)カスタマイズ設計】:
◎業務内容:赤外線吸収法を応用したデスクトップタイプのガス分析計の設計・開発において、主に機械設計を担っていただきます。自動車やプラント等から環境に排出される汚染物質を抑制し、サスティナブルな社会の実現に直接携わることのできる業務です。
◎製品:車検市場で採用されており、ガス成分の分析を高精度で実現しながら小型・軽量で使い勝手が良くかつデザイン性とロバスト性が求められています。具体的にはガス分析部の改良設計に加えて、ガスを導くサンプリング部や除湿部、ダストフィルタ、ポンプやバルブ、表示部などをコンパクトに筐体に納めるレイアウト設計を実施します。製品の特長から樹脂成型部品や板金プレス部品の採用が多いのも特徴で、お客様が取り扱いやすい製品形状の追求や生産性を高める部品形状や構成の検討など、様々な側面で製品開発に携わっていただきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> びわこ工場 住所:滋賀県大津市苗鹿1丁目15-1 勤務地最寄駅:JR線/比叡山坂本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 基本的には転勤想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』など <その他補足> 資格取得支援|グループ持株会|財形貯蓄事業|ローン事業|厚生年金基金制度|住宅取得相談・手続援助|財形各種設立金|社有スポーツ施設の利用受付|転勤者用借上住宅|寮|各種レクリエーション・教室運営|健康診断・成人病検診・歯科検診の実施|慶弔見舞金|社内クラブ活動支援|フェミニンサポート|食堂運営|SHOP事業|保険代理店業務|旅行代理店業務|ユニフォーム貸与 *労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施。 *社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土・日) GW・年末年始休暇、年次有給休暇(半年後10日、最高21日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】業務内容(1)(2)(3)に対して、それぞれいかが必須となります。 (1)・機械設計の知識 ・電子機器の筐体設計や熱設計の経験 (2)・一般的な機械および電気設計の知識、技術、経験 ・Auto-CADの使用経験(類似のものの使用経験がある場合、入社後教育を受講していただけます) (3)・3D CADの使用経験 ・自身で仕様書作成、設計、図面作成、評価が実施できる機械設計スキル ・デスクトップ機器の樹脂成型品を用いた筐体設計経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社堀場製作所 |
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所在地 | 〒601-8510 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 |
事業内容 | ■事業概要:総合分析計測機器メーカー(国内圧倒的シェアトップメーカー) ●自動車排気ガス測定装置で圧倒的世界シェア80%! 世界を走る多くの車は、各国で定められた環境基準に適合しているかどうかを調べるため、装置で排気ガスの成分を検査されています。また、排気ガス測定のみならず、エンジンやブレーキ、車両などの各種試験装置も含めた、自動車研究開発へのトータルソリューションサプライヤーとして成長し続けています。さらに燃料電池の品質評価など、新領域へのチャレンジも積極的に行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.horiba.com/jp/ |
設立 | 年1953年1月 |
資本金 | 12,011百万円 |
売上 | 210,570百万円 |
従業員数 | 7,943名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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