正社員
掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【愛知/豊橋】購買・調達(IT×子育て)◎東証プライム:ムサシ発の第1号スタートアップ◆年休125日
~大手発の注目のスタートアップ企業/◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業~
■採用背景:
武蔵精密工業(通称:ムサシ※東証プライム/グローバル企業)の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。
当社は【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。
【現在】
スケーラブルなクラウドIoT SaaSへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。
ユニコーンスタートアップ創出/IPO(新規上場)を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう!
■ビジネスのアウトライン:
A:行政と連携した社会課題の特定、特定した課題解決のためのIoTデバイス/アプリケーションの開発 等
B:IoTデバイス/アプリケーションの普及を目的とした、ターゲット顧客へ営業活動・サービスイン 等
C:既存顧客のフォローや顧客との対話を通じた新たな課題発見。課題の解決できる見込みがある場合は、開発部隊へエスカレーション 等
【具体的に】※契約~上流部分もお任せ予定
「A」の製品開発にあたり、電子部品の調達をメインにお任せします。
・国内外から製品に使用する電子部品等を調達(海外:アメリカ、中国、台湾など)
・製造委託工場に向けた部品や資材の供給手配の業務
・製造工場の新規開拓などサプライチェーンの構築
・製品が安定して製造できるよう工場在庫確認や在庫量の把握
■『icuco』とは:
高度なセンシング技術を用いた、センサーを幼児に装着。寝姿勢を自動的に記録し、体動の異変、急な肌温度の上昇があれば、アプリの画面と音でお知らせ。幼児の安全を確保すると共に、保育士の負担を減らします。これらのデータは離れている親御様にも共有可能で、子どもたちを安心して保育園に預けられます。行政案件により新サービスもローンチ予定。規模拡大のスケール感覚を味わうことができます。(23年5月:送迎用バスの置き去り防止装置の発売開始!)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 豊橋本社(ユメックス) 住所:愛知県豊橋市広小路一丁目18番地 ユメックスビル 8F 8-1A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~295,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 265,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ~ご経験に応じて前後する可能性がございます~ 昇給年4回 賞与年2回(夏1カ月、冬1カ月を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始・夏季休暇 土曜日は交代勤務の場合あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~スタートアップならではの成長を味わうことができます~ ■必須条件: ・購買・調達業務経験 ■歓迎条件: ・ICなど電子部品の取扱い経験 ・海外との取引経験(アッセンブリによる調達) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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