【株式会社ギークリー】【渋谷】採用人事(中途営業職採用メイン)※人材業界歓迎・在宅勤務可／ゲーム・ITに特化した人材紹介【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【渋谷】採用人事(中途営業職採用メイン)※人材業界歓迎・在宅勤務可／ゲーム・ITに特化した人材紹介


【当社のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを含めた営業職をメインに担当していただきます/採用から人材育成まで幅広い業務経験ができ人事としてのキャリアの幅が広がる/チームで自社の採用課題を解決する風土】
当社にて、中途・新卒採用、組織開発を中心に組織成長を牽引して頂きます。まずは中途採用業務を企画段階から担当して頂きます。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのもお任せしつつ、評価や人事制度といった部分に携わって頂くことを期待しています。
■職務詳細
・中途採用(フロントポジションメイン)における採用全般（採用戦略立案・面接など）
・エージェントコントロール（新規・既存）、書類選考～面接、選考ディレクション
・入社前～入社後のフォロー（組織文化レクチャーなど）
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
※年間採用数：単月採用10名程度（営業職合算）
※採用手法：SNSの活用やメディア露出、発信等で母集団形成に力を入れており、多様な採用チャネルを活用、提案できる点が魅力です。
■組織構成：
人事部は合計で7名体制です。
フロント担当チームは、マネージャーを含め3名です。それ以外に日程調整アシスタントもおりますので、自分の業務に集中しながら主体性かつ裁量権を持ちつつ業務をすることができます。風通しもよく主体性をもって役員に提案することができ、結果をダイレクトに感じれる点がやりがいな環境です。平均年齢は20代後半と若い雰囲気です。
■キャリアアップ：
・マネジメントの他、新卒採用、人材開発、研修、労務、人事制度設計など幅広い経験を積むことが可能です。
■当社について：
・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。
・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。

【チーム／組織構成】