【医療法人社団ふけ会　富家千葉病院】【千葉／稲毛区】営業（地域連携）※第二新卒・未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝）／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【千葉／稲毛区】営業（地域連携）※第二新卒・未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝）／年休120日


【第二新卒・未経験歓迎／年休120日・完全週休2日制（土日祝）・残業ほぼなしで働き方◎】

■業務内容：
富家グループの医療・介護施設と地域連携を強化の為に、地域の病院や介護施設の相談員やケアマネジャーに訪問し、患者様をスムーズにご紹介頂けるよう関係を強化して頂きます。

1）病院の医療ソーシャルワーカーに対して、集患を目的とし、医療法人社団ふけ会富家千葉病院グループのサービスを提案して頂きます。
◎訪問件数／営業スタイル：
・既存9割・新規1割
・営業先：医療機関（教授クラスのドクター）／1日3件～5件程度
・ご提案サービス内容：https://www.fukechiba-hp.jp/
※基本的には全件事前アポイント

2）居宅介護支援事業所にいらっしゃる居宅ケアマネージャーに対して、集患を目的とし、患者様をスムーズにご紹介頂けるように連携を強化していただきます。
◎訪問件数／営業スタイル：
・既存9割・新規1割
・営業先：居宅ケアマネージャー／1日6件～8件程度
・ご提案サービス内容：https://www.fukechiba-hp.jp/
※基本的には全件事前アポイント

■豊富な研修体制：
病院内の業務を理解いただく為に1～2ヶ月間程度の病棟研修がございます。
・患者様の身体介助（入浴、おむつ介助、トイレ介助など）
・医療的支援（経腸栄養の管理など）
・入退院調整の相談室研修
・医療保険、介護保険の分野の学習等

■働き方／組織構成：
・休日：完全週休2日制（土日祝）／年休120日
・残業時間：ほぼなし
（室長がメンバーの業務量を調整することで残業抑制に繋がっております）
・室長：1名（40代）／メンバー3名（20代後半～30代前半）
∟少数精鋭でお互い助け合いながら、裁量権を持って業務に取り組めます！

■キャリアパス：
配属後は正しい評価制度の中で幹部候補を目指していただきます。
入職3年で室長にアサインされる社員もおり年齢に関係なく活躍を評価します。

■モデル年収：
・入職～3年後：全員420万円以上～
・室長：600万円～
∟実力が評価される環境となっております。

【チーム／組織構成】