【株式会社YSLソリューション】＜フルリモート勤務＞【博多・SE】テスター／第二新卒歓迎／残業20h／年休121日／働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


＜フルリモート勤務＞【博多・SE】テスター／第二新卒歓迎／残業20h／年休121日／働き方◎


エンジニアとして経験の浅い方歓迎！／コーディングなし／創業120年のYSグループ／有給取得実績約12日／残業平均20時間／業界シェアトップクラスの自社サービス保有／

【募集概要】
将来九州拠点を拡大した際のリーダー候補となるメンバーを募集いたします。

■業務内容
生命保険会社のプロジェクトにおけるテスト工程をお任せいたします。
現在首都圏で進行中のプロジェクトですが、九州拠点拡大のための増員募集となります。
まずは、テスターとして参画いただき、首都圏のプロジェクトメンバーとリモートでコミュニケーションを取りながら業務を覚えていただきます。
ゆくゆくは九州拠点を拡大予定ですので、九州拠点のリーダーとしてメンバーの進捗管理や、顧客と打合せのうえ要件定義書作成業務をお任せいたします。
※オフショア開発のためコーディングはございません

■キャリア
ゆくゆくは上流工程にも携わることができます。
評価制度も整っており、定期的に上長との面談も行います。
勤務地にとらわず、幅広く案件に携わることができるため多くのスキルを積むことができます。


■優れた労働環境：
年間休日121日、土・日・祝日が休みとなっております。労働時間削減と有給休暇の取得推進を掲げており、有給消化は2022年度実績では年間12日以上です。
入社後約1か月は客先常駐（千代県庁口駅）という形での勤務となりますが、それ以降はご自宅でフルリモートでの勤務となります。

■主な使用言語：
Java、C#

■当社の特徴：
当社は官公庁および公共団体、銀行・証券・保険等の金融機関、通信業、建設・設備業、製造・流通・小売業、ヘルスケア事業、その他社会基盤として位置づけられる基幹業務システムの構築を行っています。生産・購買・売買・営業・顧客などの日々の業務活動を、ITを使ってより効率的に、省力化・合理化するため、要件定義工程から設計、開発、運用保守に至るまで、お客様に適した業務アプリケーションの構築を行っています。会社としての保有案件は要件定義～運用保守までございます。

■フォローアップ体制：
入社後は１か月程OJTにて研修を受け、その後はその方のスピード感に合わせて、独り立ちを目指していただきます。
経験が浅い方でも、安心して働ける環境が整っております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】