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【株式会社エヌ・プラン】【生産技術/未経験者採用枠(基本給30万円~)】生産技術者として活躍したい方へ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エヌ・プラン 求人更新日:2024年3月16日 求人ID:35664090
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【生産技術/未経験者採用枠(基本給30万円~)】生産技術者として活躍したい方へ


【業務の詳細】
(1) 生産ラインのレイアウトから設備構想・仕様検討などラインの合理化を図る工程計画。
  工程計画とは?:生産プロセスである「工程の流れ」→「作業手順の標準化」→「作業時間」→「作業効率」→「作業不具合」に於ける一連の計画を行います。
(2) 生産設備・治工具・金型の仕様検討から設計製作・施工管理など生産準備に伴う技術マネジメント。
  技術マネジメントとは?:各生産工程で使用する設備の仕様決めから導入時の立ち会い、工事の日程調整や管理を行います。
(3) 号口(量産)ラインによる生産不具合のトラブル対応。
  トラブル対応とは?:製品の生産(品質)不良や工程設備の不具合などの要因解析から対策を行います。
上記の業務を技術サポーターとして、アシスタント業務から始めて頂きます。入社3年目には技術サポーターから生産技術者として一連の業務を行って頂きます。

【生産技術の強み】
生産技術は「もの作り」には絶対に欠かせない職種ですが、業務のフィールドが広い分、実務での様々な経験が必要になります。経験を得るまでには時間が掛かりますが、得た経験は「手に職=技術力=実践経験者」として認められ、技術者として生涯技術業務を行うことが可能です。

【キャリア技術者までの歩み】
1年目は技術サポーターとして生産技術に不可欠な技術用語を始め、生産プロセスをアシスト業務の中で学んで頂きます。
2~3年目は生産技術者として、アシスト業務で学んだ生産プロセスの一部を担当して頂きます。
3~5年目は経験に応じた生産プロセスの全てを担当し、生産技術者としての経験を得ます。状況によっては海外工場への出張等もあります。
5年目からは協業先での一連の業務を担当して頂き、専任技術者としてキャリアに向けた実績を作って頂きます。以降、入社から10年に至る経験と実績、信用により確固としたキャリア技術者として認められます。

《キャリア技術者に認められると》
当人の信用や実績、能力、在籍年数等により「ワーク・ライフ・バランス」による勤務体制が可能。又、業務への進捗対応が個人の配慮で行うことが出来ます。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
未経験者枠の採用の為、最長期間の6ヶ月になります。
試用期間中の給与、勤務条件の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
トヨタ車体、愛三工業、中央精機
住所:豊田市、刈谷市、安城市、大府市
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
・マイカー通勤可
・就業先はご経験内容を考慮のうえ、ご希望に沿うようご相談させて頂きます。

<転勤>

転勤はありません
※プロジェクトの状況および各自のご希望により、転居を伴わない異動の可能性はございます。
給与 <予定年収>
446万円~460万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:3,000円

<想定月額>
303,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
入社初年度:基本給与30万円/想定年収460万円
入社2年目 :基本給与32万円/想定年収 490万円
入社3年目 :基本給与34万円/想定年収520万円
※入社初年度~3年目までの基本給は[昇給額 2万円/年]を保証します。
※想定年収は所定時間外手当(30~35h/月)が含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給(上限2万円/月)
社会保険:社会保険・厚生年金・障害保険 完備

<定年>
60歳
再雇用実績あり

<教育制度・資格補助補足>
福利厚生費(36,000円)は教育・その他の補助費として一律支給しています。使い道は自由ですが、社外での展示会等の費用に充て、自己啓発を行って頂く補助金になります。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・休日:土曜、日曜
・休暇:夏季休暇(9日)、年末年始休暇(7日)、GW休暇(8日)、慶弔休暇など
※会社カレンダーによる
※休日出勤の場合は振替休日取得を規定しています。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】下記のいずれかに該当する方
(1) 生産ラインの保守点検・メンテナンス等のご経験者の方
(2) 生産設備の加工組立・樹脂成形プレスの金型加工・鋳造ダイカストに携わるご経験者の方
(3) 生産設備・治工具に関わる(機械・PLCの設計・製作)ご経験者の方
(4) ロボットのティーチング(有資格者)・プログラムのご経験者の方
(5) 生産技術3年未満のご経験者の方
※《生産技術未経験者採用枠》の為、上記(1)~(4)のご経験年数は《5年未満》、(5)については《3年未満》が目安になります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エヌ・プラン
所在地 〒468-0067
愛知県名古屋市天白区池見1-67
事業内容 ■事業内容
設備設計・製作、並びに生産技術・開発設計に伴う労働者派遣事業
【労働者派遣事業許可番号】派23-302266
■事業の特徴
〇生産…生産から物流工程に至るシステム構成やレイアウト作成、作業効率や生産品質の改善、エネルギー・産業廃棄物などの削減・リサイクルなど、生産効率に関わる業務を行います。
〇設備…費用対効果に基づいた生産設備の構想から、仕様書・見積・設計施工・調整稼動・メンテナンスに至るまでの生産ラインの構築業務を行います。
〇開発…新規製品の生産に伴う工法技術の構成から、化学分析・CAE解析による分析試験、試作・開発機のシステムから設計製作・稼動試験などの業務を行います。
代表者 埜多家 台輔
URL http://nplan.co.jp/
設立 年2004年5月
資本金 20百万円
売上 135百万円
従業員数 17名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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