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【小島プレス工業株式会社】【みよし市/転勤無】自動車電子部品の生産準備(量産化/品質)◆働き方◎(残業月20h/年休121日)【転職支援サービス求人】(正社員)

小島プレス工業株式会社 求人更新日:2024年2月29日 求人ID:35664410
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【みよし市/転勤無】自動車電子部品の生産準備(量産化/品質)◆働き方◎(残業月20h/年休121日)


【ワークライフバランス◎(残業月20h程度・年休121日・有給取得平均日数15日】

■Mission:
自動車電子部品の量産化に向けて「量産品の品質維持」をミッションとして、下記の業務を担います。
【主な業務内容】
・工程検討:製品の品質を担保する工程検討 ※設備設計は別部門の製造技術が担当します
・解析/改善:市場不具合回収品の解析を行い、改善に向けた対策とフィードバックの実施
※当社の拠点のある愛知・長野・九州・東北への出張が月に1~2回程度発生します

■組織構成:
・配属先の電子生産準備課には、課長以下10名の社員が活躍しています。(30代2名、40代5名、50代3名※派遣社員含む)
・10名の内、8名は生産準備、2名は解析(品質)を主たる業務として担っています。

【評価制度/キャリアパスの魅力】
◆成果主義をベースにした評価制度:
当社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。
◆マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能:
当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。

【小島プレス工業の将来性】
当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。開発において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は家族手当の支給がありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
黒笹技術センター
住所:愛知県みよし市黒笹町丸根1099-2
勤務地最寄駅:名鉄豊田線/黒笹駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>

本社、黒笹技術センター、小島総合研究の中での拠点移動あり
※愛知県豊田市、みよし市内の拠点になるため転居を伴う転勤はございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円

<月給>
240,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収に加えて通勤手当・家族手当が支給されます
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※昨年度実績:5.2ヶ月(評価中央値)
■家族手当
 扶養家族第1人目20,000円
 扶養家族第2人目5,000円
 扶養家族第3~5人目まで1人4,000円
■子育て支援手当 4000円/1人

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大10万円/月
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮(独身寮)あり 月々1万円~
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種検定受験、資格取得、eラーニング、書籍購入などの自己啓発を手厚く支援。
報奨金・奨励金制度で会社が費用面でもバックアップします。

<その他補足>
■無料昼食制度
■飲料無料(ジュース・コーヒーなどが飲めるドリンクサーバーあり)
■財形貯蓄制度
■ガソリンの安価販売
■マイカーローン制度
■チケット優待(テーマパーク・映画・サッカー・コンサートなど)
■産前産後休暇、育休、時短勤務制度
■慶弔・お祝い(誕生日・結婚・出産・入学)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■長期休暇:GW暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇:平均取得日数15日
■その他休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~ メーカーのみならず派遣/受託など就業形態に関わらず、ご経験をお持ちの方からの積極的な応募をお待ちしています ~
■必須条件:
・何らかの工業製品における設計/開発/生産技術/品質などのいずれかのご経験をお持ちの方
・自社製品の品質を自らの手で創造していく仕事に魅力を感じる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 小島プレス工業株式会社
所在地 〒471-8588
愛知県豊田市下市場町3-30
事業内容 ~ トヨタの記念すべき第1号車が誕生した時代からトヨタを支え続ける主要サプライヤー /「社員を大切にする」を仕組み化する風通しの良い社風が魅力 ~

■事業内容:自動車内外装部品(樹脂・電気・電子・鉄部品)のデザイン・開発・設計・試験・評価・製造及び、研究開発
代表者 -
URL https://www.kojima-tns.co.jp/
設立 年1950年1月
資本金 450百万円
売上 171,000百万円
従業員数 1,555名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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