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【エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社】【在宅勤務】アプリケーションエンジニア(上流)ビリング業務(請求回収~催促督促)<福利厚生充実>【転職支援サービス求人】(正社員)

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 求人更新日:2024年4月5日 求人ID:35664917
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【在宅勤務】アプリケーションエンジニア(上流)ビリング業務(請求回収~催促督促)<福利厚生充実>


□■経験を活かし上流から参画可能!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□
ビリング業務(請求回収~催促督促)を効率的に実現できるプラットフォームの構築を実施中であり、そのプロジェクトにおける開発SE業務をお任せ致します。

■職務詳細:
ビリングソリューション部では、ビリング業務(請求回収~催促督促)を効率的に実現できるプラットフォームの構築を実施中であり、そのビリングシステムの開発プロジェクトにおいて、業務系開発SEリーダー及びメンバとして参画していただきます。
システム仕様のユーザ調整や、要件定義、外部設計、総合試験等のアプリケーション開発業務を自身のビリング業務知識を活用しながら実施していただきます。

■入社後担っていただく業務イメージ:
・ビリングプラットフォーム開発の業務系開発SEリーダとして活躍
・ビリングプラットフォーム開発の業務系開発SEメンバとして活躍

■リーダークラスに求めるもの
次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、チームメンバーを率いて行動できることを想定しております。

■当社の特徴: 
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。

■働き方: 
全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。

■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します:
・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること
・NetCrackerを活用したビリングシステム構築経験があれば尚良し
・英語能力(日常会話程度)があれば尚良し

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
品川シーサイド
住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):344,000円~455,000円

<月給>
344,000円~455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て手当
住宅手当:社内規定に基づき支給
寮社宅:社宅・家賃補助月37000円~※2023年4月時点
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。
■PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助

<その他補足>
■財形貯蓄、NTT社員持株会
■マイホーム取得支援制度
■保養施設(全国各地) 
■社宅、家賃補助(37,000円/月~)
■共済/各種貸付制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)以下の経験を有すること(経験年数は下記2つの業務の通算で可能です)
・ビリング業務系基幹システム開発、若しくは業務方式/AP基盤設計/3年以上
・要件定義、外部設計工程の経験/3年以上
・PKGやSaaSサービスを活用した開発経験/3年以上
(2)ビリング業務(請求書発行から、決済、回収、催促、督促)における業界知識、業務知識
(3)方式設計への業務要件実現を目的としたシステム実現方式を検討
(4)それら業務知識に基いた業務分析とシステム仕様化技術
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
所在地 〒108-8019
東京都港区港南1-9-1
事業内容 ■事業内容:
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売
・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
代表者 代表取締役社長:栗島 聡
URL http://www.nttcom.co.jp/
設立 年1997年4月
資本金 20,000百万円
売上 1,758億円(2019年4月1日~2020年3月31日)
従業員数 7,357名
平均年齢 46.1歳
主要取引先 -

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