正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
■配属部署(資産運用リスク管理部 企画課)のミッション:
・資産運用リスク管理態勢の強化および整備に関する対応全般を行う部署
・企画チーム/マクロチームの2つに分かれて業務運営
■業務内容:
1. 企画チーム
・リスク分散の効いた良質なポートフォリオの維持を図るため、ポートフォリオリスク管理課のリスク評価結果等を踏まえ、企画課は当部の規程にアセットクラス別/企業グループ別/国別/業種別等の投資限度額を設定し、投資限度額の遵守状況をモニタリングすることで資産運用部門が過度なリスクテイクをしていないか確認します。
・当社ポートフォリオの全体像を把握し、リスク分析やリスク量の計測等を行うために必要な投資資産に係る属性データはリスク管理上重要であるため、関連部署を通じて社内外から収集し、当部が責任をもって管理しています。例えば、この属性データ等を用いて各種限度額に対する投資額を集計し、投資限度額の遵守状況をモニタリングします。
・モニタリング結果はERM委員会や米国のリスク管理チーム等に報告・連携します。また、格下げや企業等の買収/合併等により投資限度額の超過が発生した場合には、資産運用部門に対して投資限度額の超過を通知し、速やかな超過の解消を図ります。
2. マクロチーム
・社内外の環境の変化に合わせ機動的にストレステストを実施することで、当社の財務に多大な影響を及ぼす事象およびその影響を把握し、経営に活用します。
・具体的には、経済・金融市場の動向および政治・社会情勢に対して幅広く情報収集を行いながら、当社財務に影響を与え得る経済事象の状況を把握します。
・特に重要度が高い事象についてはそれらをトリガーとするストレスシナリオを作成することで当社財務への影響度を定量的に評価し、評価結果を資産運用リスク・当社のALM部会やERM委員会に報告しています。
【仕事の魅力】
・数あるリスクの中でも特に当社の財務健全性に大きな影響を与える資産運用リスクについて、日米経営陣に直接報告する機会が多く、大きな責任感とやりがいを感じることができます。
・資産運用部門を牽制する立場にあるため、時には相手方の要求を退けるよう説得したり、将来の投資活動を見据えたルール作りをすることが求められるなど…
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関等で2年程度以上の運用リスク管理または資産運用(銀行法人貸出を含む)関連の業務経験があること ■英語に強い苦手意識がないこと(特に読解力) 【歓迎要件】 ・生命保険会社での経済価値ベースの資産運用リスク管理経験 ・リスク管理に関する計量モデルの経験 ・証券アナリスト資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | アフラック生命保険株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 セールスコンタクトセンター:東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館 6階 |
事業内容 | ■生命保険業 【企業データ】(2022年12月末時点) ・拠点数:141営業部・支社 ・販売代理店(アソシエツ)数:7,647店 ・新契約件数:83万件 ・保有契約件数:2,323万件 ・ソルベンシー・マージン比率:889.1% ・格付:A+(S&P)、Aa3(ムーディーズ) ・保険料等収入:1兆2,942億円 ・平均年齢:41.6歳(うち 男性42.1歳 女性41.0歳) |
代表者 | 古出 眞敏 |
URL | http://www.aflac.co.jp/ |
設立 | 2017年 |
資本金 | 30,000百万円 |
売上 | 保険料等収入:1兆2,942億円(2023年3月末) |
従業員数 | 4,963人(2023年3月末) |
平均年齢 | 41.6歳(2023年3月末) |
主要取引先 | - |
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