正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎データヘルス関連の医療費分析/各種指導/受診勧奨者の対象者抽出や、効果測定を受託する為の社内分析システムの開発を担当。運用部門からニーズを汲み取りながら、開発を進めていきます。（社内で使用するシステム開発が中心です）
【具体的には…】
■社内のシステム開発（要件定義/ネットワーク設計/アプリ設計/DB設計/PG開発/テスト/導入 等）
■プロジェクトマネジメント
■新技術/新サービスの企画提案 等
★例えば・・・
◎膨大なデータヘルス関連のデータから、データ分析に必要なデータのみを抽出するためのシステム（性別・年齢・薬の履歴等）
◎社内業務の効率化・業務改善を図るためのシステム開発（社内のメンバーにニーズをヒアリングをしながらシステムを構築していただきます。最近ではDeNAの子会社化に伴い、DeNA側のシステムへの統合や連携も行いながら、新しい事にも挑戦したいと考えております。
《言語》Java/VB/.Net/C#/各種WEB開発言語
《DB》SQL/Server/Oracle
《その他》情報セキュリティシステム/NWインフラ/クラウドシステム知識
【配属情報】開発部長1名（40代前半）、約10名
＜仕事の魅力＞
■業界でいち早くレセプト分析に着目したレセプト分析のパイオニア企業であり、独自のレセプト分析特許技術も保有しております！レセプト関連に特化し、専門性を身に着けられる環境です。
■働き方について:基本的には自社内で使用するシステム開発が中心になりますので、落ち着いた環境で腰を据えて働ける環境がございます。（残業20時間程度、週1回リモート勤務可、フレックス制度有）
■ゆくゆくは上流工程に挑戦できる環境がございます。今後はDeNAグループの一員として、親会社のDeNAと連携を取りながら、新しい取り組み（システムの連携等）にも積極的に取り組んでいきたいと考えております。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市西区草津新町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎システム開発業務経験をお持ちの方（開発分野・言語問わず） ◎何らかの言語でプログラミングが出来る方（学校や趣味でプログラミングを学ばれた方も可） 【歓迎要件】 ■以下の環境での開発経験 《言語》Java/VB/.Net/C#/各種WEB開発言語 《DB》SQL/Server/Oracle 《その他》情報セキュリティシステム/NWインフラ/クラウドシステム知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社データホライゾン |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0834 広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル6F |
| 事業内容 | ■企業概要：医療費の増大や人口減少・少子高齢化といった先進国に先駆けて日本が直面する問題に、「医療関係の製品・サービスを通じて日本の医療費適正化のみならず、国民の健康促進に貢献する」を理念に掲げる企業です。 1996年以降、医療関連ソフトウェア開発、医薬関連サービスを中心に開発を行っています。 近年では、国の「生活習慣病」の発病予防や重症化予防に向けた取り組みの流れの中で、「ヘルスケアやまと」に代表される 「予防医学」「医療費抑制」にフォーカスした事業展開を行っており、広島県呉市では、同社システムを活用することにより、 医療費削減に多大な貢献を行っています。現在は下記領域で事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dhorizon.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1982年3月 |
| 資本金 | 2,156百万円 |
| 売上 | 3,732百万円 |
| 従業員数 | 276名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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