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正社員
【クライアント先でIT周りのお悩み解決】
入社後は少人数の研修で一人ひとりをフォロー！
★20～30代前半の若手社員がIT未経験で入社
今ではお客様から頼られる人材に成長しています◎
誰もが知る大手企業を含む当社のお客様のオフィスで、
ITに関するお困りごと解決やパソコンの設定など、
「IT周りのサポート業務」を担当していただきます♪
●どんなことをするの？
*電話・メールでの状況聞き取り
*機器の不具合・お困り時の解決対応
*ユーザー様への使い方の説明
*PCの設定・キッティング
*マニュアルや各種資料等の作成
*製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー
*入退場者・機器管理
*プロジェクトのスケジュール管理 など
●こんなことに携わっています！＜案件例＞
・Salesforce導入支援業務
・某省庁向けM365運用業務
・医療機関向けオンライン資格導入後の問い合わせ対応業務
・メガバンク向けヘルプデスク業務 など
【不安な気持ちをしっかりフォローする体制】
”IT業界未経験”、”自社ではなく常駐先での勤務を不安に思うのは当然だと思います。しかし【働く女性のキャリアを本気で考えたい】という想いから誕生した当社では、そんな不安な気持ちをフォローする体制が整っています。
一人ひとりの希望をヒアリングして、その内容をクライアント先とも擦り合わせたうえで勤務先を決定します。マネージャーや先輩たちも全員女性なので、体調面や家庭の事情など、女性ならではの悩みも相談しやすいのがポイントです♪
【ITの知識がなくても基礎的なところからカバー】
入社後は同期メンバーと一緒に、自社で専門講師による研修を実施します。PCの基本操作やビジネスマナーといった基礎的な研修からプログラミング言語を使った専門スキルまで、業務に業務に必要なスキルをカバーします！少人数で1ヶ月間みっちり行うので、研修を終えたころには安心して現場に出られるでしょう。
実際にこれまで多くの未経験入社メンバーが、この研修を通してゼロからスキルアップしてきました！今ではプロジェクトになくてはならない存在に成長している方もたくさんいますよ！とはいえ、研修は和気あいあいとした雰囲気で、同期メンバーと楽しく行っているので心配しなくてOKです♪
【資格取得支援について】
★当社では社員の資格取得を全面的に応援しています！
入社後に、MOS（マイクロソフトが認定するMicrosoft Officeに関する国際資格）などの資格取得を推奨しています。もちろん試験にかかる費用は当社が負担！
取得後には「資格手当」をその月の給与にすぐに反映♪また、手当とは別に『最大100,000円』の報奨金も支給しているので、スキルアップのモチベーションに繋がります！
【男女比】
女性100％（役員の2名以外働く社員は全員女性です！）
ポイント1全員女性「だからこそ」の会社づくり・制度づくりを。 入社後は不安を払しょくする充実研修を開催◎
YNPの社員は「98％」がIT業界未経験スタート！
当社は代表と役員の2名以外は全員女性！
一緒に働く先輩も同期も全員女性なので、
結婚・出産・育児など、ライフステージの変化にともなう
働き方の変化への理解もあり、長く働けること間違いナシ◎
*・。*・。*・。*・。*
『未経験からIT業界で手に職をつけたい』
『仕事もプライベートも充実させたい』
『ライフステージが変わってもキャリアアップを目指したい』
そんな様々な想いに応えます！
オフィスワークデビューだって大歓迎！
YNPの「IT女子」として毎日をもっと楽しく、
あなたらしく過ごしませんか？
ポイント2研修は専門講師による「少人数制」で◎
多くのIT業界未経験者を受け入れているからこそ、研修やサポート体制を手厚くしています。当社の研修は10人程度の少人数制。一人ひとりに目が行き届くので、未経験入社の方でも置いていかれることはありません。ITの基礎知識はもちろん、関数を用いた表の作成からプログラミング言語を使った簡単なWEBページの作成など、実践的な内容まで教えていきます。しっかり質疑応答の時間も設けているので、分からないことはその場で解決♪
ポイント3若手中心の会社だから活気に溢れています！
YNPの平均年齢は28歳で、20～30代前半の若手社員が中心。一般的にSES業界は所属率の8割が男性なのですが、当社では役員の2名を除く社員が全員女性♪男性に特化した分野のイメージが強い中に、敢えて女性が活躍できる会社を作りたいと考えています。また、IT業界は1人で黙々と仕事というイメージはありますが、実はお互いにコミュニケーションを取ることが多い仕事で、接客・販売職出身の方も多く、明るく元気いっぱいな社風です！
ポイント4女の転職！取材リポート
『アフター6を楽しんでほしい』『結婚後もキャリアを諦めないでほしい』そんな”働く女性の味方になりたい”という想いのもと、同社は誕生しました。そのため、働きやすさや風通しの良さは抜群。一般的に男性比率が多いSES業界ですが、同社は役員の2名以外が全員女性社員というのに驚きました。年齢層も若く、20代・30代の「IT女子」がキラキラと活躍しています！未経験からの育成前提の募集なので、IT入門にピッタリの会社です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9:00～18:00（実働7時間／休憩1時間） ※配属先により異なります。 【残業について】 残業はほとんどありません♪お仕事の後には友人とディナーに行ったり、家でゆっくりしたり、プライベートの時間も充実できます！ |
| 勤務地 | 【本社住所】 ◆東京都千代田区神田須田町二丁目7番地3 VORT秋葉原BLD.9階 ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先での勤務となります。 【転勤の可能性】 転居をともなう転勤はありません♪ |
| 交通 | ＜本社アクセス＞ ・各線 秋葉原駅（昭和通り口徒歩5分） ・都営新宿線 岩本町駅（徒歩1分） ・東京メトロ銀座線 神田駅（徒歩5分） |
| 給与 | ◆月給230,000円～ ※上記は能力や経験などを考慮して当社規定により決定します。 ※固定残業代（月20時間分／33,750円～）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給します。 ※資格取得をした際には、取得月から手当を支給します。 ＜試用期間あり：6ヶ月＞ 期間中の給与や待遇に差異はありません。 ※当社社員雇用です。 ★昇給スピードの早さも魅力！ 評価項目が明確に数字で決められているので、目標達成のモチベーションも保てます！毎年昇給している方もいれば、入社1年以内に昇給している方も多数在籍。『月50,000円』の昇給を果たした先輩もいますよ◎ 【給与例】 ・年収295万円（1年目／月給223,000円＋資格手当＋賞与） ・年収350万円（2年目／月給250,000円＋資格手当＋賞与） ・年収425万円（3年目／月給310,000円＋資格手当＋賞与） ・年収600万円（4年目／月給400,000円＋資格手当＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給・賞与あり（業績・人事評価による） ◆法人保険あり ◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ◆定期健康健診（乳がん・子宮がん検診のオプションあり） ◆インフルエンザ予防注射 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆書籍購入制度 ◆キャリア面談（定期開催） ◆時間外手当 ◆私服勤務可 ◆上京支援金（上限あり） ◆給与前払い制度 ◆屋内禁煙 ◆美容手当 ◆無料の英会話スクールあり ◆無料託児所完備！ ※上記は当社の制度です。 ※配属先により異なる可能性があります。 【育児と両立OK】 ライフステージが変化してもスキルがあれば職場復帰しやすく、子育て中でも働きやすいのがIT業界の特徴です。柔軟な選択肢ができ、育児とも両立しやすいので、実は女性に向いている業界です♪結婚後・出産後も「キャリアを追い求めたい」という方にもオススメです◎ |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日以上♪】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得率100％！） ◆育児休暇（取得率100%！） ◆介護休暇 ◆バースデー休暇 ※上記は当社の休暇制度です。 ※配属先により異なる可能性があります。 【産休育休活用例】 これまで多くの社員が産育休を取得しています。復帰率も100％です♪2023年8月に、 自社内に託児所が完成しました！ハロウィーンパーティーなど季節ごとにイベントも開催しています♪ この先産育休を経て「子育てと仕事を両立したい」という方にも寄り添った会社づくりをしていきます。 |
| 応募資格 | 【未経験 歓迎！】◎学歴不問 ITの知識やスキルなどは一切不問！ 「やってみたい！」という気持ちがあればOKです♪ ★WEB面接でも対応可能です！ 対面での実施が難しい場合は遠慮なくご相談下さい！ 地方にお住まいの方や在職中の方も歓迎しています！ 地方からの上京し入社する際には「上京支援金」もご用意しています♪ 【過去に採用した転職者例】 当社にIT未経験で入社してきた方の割合はなんと「98％」！美容師やネイリスト、保育士、アパレルショップの販売員、飲食店スタッフなど、IT業界とは全く違った業界から転職してきた先輩ばかりです◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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