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正社員
【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】スターティングメンバー募集*リモートも相談可能*ネイルOK！服装・髪型自由*3ヶ月間の研修あり*月給30万円以上＋インセンティブ*オフィスグリコあり
介護職に就きたい派遣スタッフさんと
企業をマッチングするお仕事です。
≪具体的には≫
■企業に対して
・お取引がある企業様のフォロー
└定期訪問で現状の課題をヒアリング
・新規顧客の開拓
└課題を抱えている企業様に電話でサービスをご紹介
■派遣スタッフに対して
・新規開拓
└介護系のお仕事を探している方に電話でサービスをご紹介
・サポート
└職場見学に行く際や勤務初日の同行に加え、
就業後のフォローアップまで担当
≪一気通貫で携われます！≫
サービスのご紹介から企業と派遣スタッフのマッチング、
就業後のフォローまで一貫して携われるのが当社の特徴。
継続してサポートができるので、
お困りごとの根本的な解決ができます！
また、社内に営業事務がいるので
自分の業務に専念することが可能です◎
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
【転職をして叶えたい事はありますか？】
“なりたい自分”になるのに、
早いも遅いもないんです。
当社では希望するキャリアパスや
働きやすい環境を整備したりと、
社員に寄り添った組織づくりを心がけています。
転職活動されているあなたにも
“こんな私になりたい”“こんな職場で働きたい”
という理想はきっとあるはずです。
■頑張った分のインセンティブで毎月自分にご褒美
■子育てしながらキャリアアップ
■将来は独立して新しいチャレンジをしたい など
まだまだ立ち上げフェーズの当社だからこそ
実現できる将来がたくさんあります。
あなたが理想としているキャリアを
私たちと一緒に実現させてみませんか？
【人も企業も、関わる人すべてを幸せにする仕事です。】
人生の分岐点である転職に携わることが、
人材コーディネーターの仕事。
やりがいを感じられる瞬間は、
担当した派遣スタッフさんたちの成長を目にしたとき。
「自分に合った働き方を見つけられました！」
「ずっと目指していた資格を取得できました！」
「〇〇さんが担当してくれたおかげで、最高の職場に出会えました！」
といった嬉しい言葉をいただけることも多数。
初めてお会いしたときの不安そうな表情が
やりがいを感じられる充実感や笑顔に変わる瞬間を見られるのは、
この仕事ならではの魅力です。
派遣スタッフさんがイキイキと働いてくださることで、
介護施設や企業様に感謝されることはもちろん、
その先にいる利用者様やご家族にも幸せを届けるお手伝いができるのが
私たちの仕事の誇りです。
【この仕事で磨ける経験・能力】
営業としてのコミュニケーション力や提案力はもちろん、
雇用に関する税金といった幅広い知識とスキルが身につきます！
≪キャリアパスの例≫
◆営業のマネージャー
◆事務職・労務・総務
◆人事
◆全国の支店長
◆新規事業の立ち上げ
★あなたの強みを最大限発揮できるポジションを一緒に考えます！
【教育制度について】
▼座学研修
ビジネスマナーや介護業界について学ぶことからスタート。
労働者派遣法といった法律までしっかりとレクチャーします！
じっくりと覚えていけるので、
難しそうと感じた方もご安心ください◎
▼3ヶ月間のOJT研修
先輩の商談に同行して業務のイメージを掴みましょう。
お客様への話し方や電話のかけ方も、
先輩が二人三脚で教えます！
【配属部署概要】
20代前半の新卒メンバーと、
30代半ばのメンバーが中心となって活躍中！
代表の山本をはじめ、
幼い子どもがいるメンバーも多いので、
メリハリをつけた働き方を意識して取り組んでいます。
ポイント1キャリアも成長も挑戦も、全部叶う。 "なりたい自分"を実現できる環境がここに♪
社員一人ひとりの「なりたい自分」を叶えるために、
環境を整えている当社。
立ち上げ段階の柔軟な組織だからこそ、
あなたの声が制度に反映されます。
◇安心して挑戦できる環境◇
・成果に応じた昇給で公平に評価
・「新部署の立ち上げメンバー」希望も歓迎
・社員の「やりたい」を尊重する文化
・男女問わず活躍できる職場
◇可能性を広げるチャンス◇
新しい事業所や事業が続々生まれる、
成長期である当社だからこそ、
チャンスの機会が豊富！
事業のリーダーといった全く新しいステップも描けます！
今のキャリアに行き詰まりを感じているなら、
当社で可能性を広げませんか？
ポイント2未来を見据えて安心して働ける環境です◎
年齢や性別に関係なく、ライフイベントに柔軟に対応できる環境を整えています！産育休の取得は希望のタイミングで可能、復帰後も同じポジションや待遇で働き続けられる安心感があります。また、本人の希望や将来のキャリアに合わせて、ポジションや働き方を柔軟に提案してくれるのも魅力です。実際にライフイベントを迎えた社員が、新潟でフルリモートのバックオフィスポジションに変更し、無理なく働き続けている事例もあります♪
ポイント3人に寄り添う営業です【営業/2024入社】
前職でも営業職でしたが、当社では契約後や採用後も関わり続けられることに大きなやりがいを感じています。普通は「売って終わり」「採用して終わり」ですが、当社では採用した方がどんな活躍をしているのか、不安や悩みはないかをフォローできるのが魅力です。目の前の人に親身になり、長く寄り添えることが嬉しいですし、そのサポートが成果として評価され、昇給という形で返ってくるのもやりがいの一つです！
ポイント4女の転職！取材リポート
取材を通じて、代表や社員の方々の距離が近く、普段から気軽にコミュニケーションを取れる環境であることが伝わってきました！現在、外国人人材の特定技能サービスをすでに展開。介護のプラットフォームビジネスなど、多彩な事業拡大も視野に入れているのだそう。時短勤務なども積極的に活用できるよう、体制を整えていくという点も大きな魅力だと感じました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（実働8時間） ★より働きやすい環境を追求しています！ |
| 勤務地 | ★首都圏・東北・東海・関西・九州の各拠点で募集 ★配属地は希望に応じます ★直行直帰OK ★望まない転勤なし ★リモートも相談可能（天候の影響で出勤ができない、お子様が体調不良などのイレギュラー時） ■新宿本社 ∟東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル7F ■盛岡オフィス ∟岩手県盛岡市菜園1-11-3 カガヤ菜園ビル7F ■青森オフィス ∟青森県青森市本町1丁目1番44号本町Mビル301号室 ■仙台オフィス ∟宮城県仙台市青葉区二日町12-21 シントウ二日町ビル4F ■金沢オフィス ∟石川県金沢市高柳町5-6-1 金沢SKビル17号室 ■新潟オフィス ∟新潟県新潟市東区中山6-12-20 レンテム中山2F ■名古屋オフィス ∟愛知県名古屋市中村区名駅5-3-21 いとうビル6F ■梅田オフィス ∟大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-30 エム･タナカ梅田ビル8F ■福岡オフィス ∟福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-8 博多パールビル4F ■鹿児島オフィス ∟⿅児島県⿅児島市⼤⿊町3-16 下川ビル2F ＼埼玉県(大宮区)エリアでは立ち上げメンバー募集／ ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【新宿本社】 ■各線「新宿駅」南口より徒歩5分 【盛岡オフィス】 ■JR「盛岡駅」徒歩14分 【青森オフィス】 ■各線「青森駅」車で4分、徒歩17分 【仙台オフィス】 ■地下鉄南北線「北四番丁駅」徒歩3分 【金沢オフィス】 ■IRいしかわ鉄道IRいしかわ鉄道線「東金沢駅」徒歩13分 【新潟オフィス】 ■各線「新潟駅」車で9分 【名古屋オフィス】 ■各線「名古屋駅」徒歩11分 ■地下鉄桜通線「国際センター駅」徒歩2分 【大阪オフィス】 ■JR東西線「北新地駅」徒歩4分 ■各線「大阪駅」徒歩8分 【福岡オフィス】 ■各線「博多駅」徒歩5分 【鹿児島オフィス】 ■鹿児島市電1系統 「いづろ通駅」 徒歩4分 |
| 給与 | ★月給35万円も可！ ★初年度年収450万円も可能 ★インセンティブ3ヶ月間で15万5,000円支給実績あり 月給30万円～35万円＋各種手当＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします ※給与には固定残業代：57,692円／32時間相当分が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【インセンティブ】 ・個人：新規事業所での取引開始で1,000円/1件 ・組織：稼働人数の純増で5,000円/1名 →3か月に1回支給。1回で15万円、年間で60万円を獲得する人もいます。 【決算期】 目標予算達成分の10％分を支給 【給与例】 ≪社員の年収例≫ ■年収540万円／29歳 課長職 経験3年 ■年収450万円／26歳 リーダー職 経験2年 ■年収380万円／24歳 営業職 経験1年 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年1回(業績連動賞与) ■社会保険完備 ■時間外手当(固定残業代超過分を支給) ■役職手当 ■携帯電話貸与 ■PC貸与 ■交通費全額支給 ■表彰制度 ■オフィスグリコあり ■人材業界についての座学研修 ■ビジネスマナー研修 ■商談同席等のOJT ■書籍手当（月3000円まで） ■出産祝い金制度（一人につき10000円） ■資格手当（資格取得手当→7000円程度） ■YouTubeやインスタグラムへの出演料→毎月1000円 ■社内イベントの実施（年に2回の社員総会） ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ≪下記のような制度の導入も検討中！≫ ■住宅手当 ■引越手当 ■転勤手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ★服装・髪型自由！ネイルOK |
| 休日・休暇 | ≪年間休日128日≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★グループ企業では男性の育休取得も多数！ライフイベントがあっても安心して続けられる環境を整備していきます。 |
| 応募資格 | ◆営業経験がある方（商材・業界・年数は問いません） ◆学歴不問 ≪こんな方にピッタリ≫ □何事もまずはチャレンジしてみたい方 □仕事を通じて成長したい方 □やりがいの大きなお仕事がしたい方 □若手からキャリアアップを目指したい方 □長く働ける環境を探している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社プラス・ピボット |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜設立以来、着実に成長を続けています！＞ 設立わずか1年で売上7億円を達成し、全国展開を進める急成長企業。すでに15拠点を展開しています！ 介護人材サービス（人材派遣事業／人材紹介事業） ※一般労働者派遣業：派13-316545 ※有料職業紹介業：13-ユ-315065 |
| 代表者 | 代表者 山本 直生 |
| URL | https://hop-kaigo.jp/ |
| 設立 | 2022年12月13日 |
| 資本金 | 1億4千万円 ※資本準備金含む |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 【中途入社の割合】 90％ |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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