正社員
掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)
【兵庫】バイクメーカー常駐・生産技術業務◎社宅あり◎年休120日以上
バイクメーカー常駐の車体組み立て技術に関する生産準備業務をお任せいたします。
■業務内容：
・治具設計（3D CAD）
・作業基準書の作成（2D CAD）
・関連業者と折衝業務
・生産職場の改善案検討・職場レイアウト検討）
・量産ラインのサポート、設備トラブルの対応
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ バイクメーカー 住所：兵庫県明石市川崎町 勤務地最寄駅：JR神戸線／西明石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：実績評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 住宅手当：家賃補助あり 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育体制】大手自動車メーカー出身者が複数名在籍しており、知識や経験に応じた少人数制の研修を受講頂く事が可能です。開発の流れや仕組み、改善に対する考え方、他部署連携等、多くの学びを得られる環境です。 ＜その他補足＞ ■住宅手当：家賃の半分まで支給(上限30000円) ■引越費用：一部支給(上限25000円） ■借上げ社宅あり(敷金礼金も会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW／夏季／年末年始／特別休暇／慶弔／有給／介護／産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 機械設計の知識、工学部出身の方 ■歓迎条件： 治具設計の経験、設備設計の経験、CAD操作スキル、CATIA V5の基本操作 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本エンジニアリングソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282 4F |
| 事業内容 | 事業内容 ＜エンジニアリング事業部＞ IT(情報通信・インフラ・ネットワーク)及び電子デバイス(半導体等)の分野において、 顧客ニーズに応じた技術サービスを展開しています。(東京支店・九州支店) 休日・休暇合計取得平均140日(但し2021年実績)と休暇も取りやすく働きやすい職場です。 資格支援制度があり社員が常に学び向上できる環境を整えています。(全支店) ＜オートモーティブ事業部＞ 自動車メーカー内でのエンジン・車両の受託開発業務。 現在、取引先を拡大中。 社内技術者は自動車・バイク好きが多く、趣味が同じなため、車好きには打ち解けやすい環境です。(関西池田支店) |
| 代表者 | 代表取締役社長 長野 健司 |
| URL | https://www.nes-eng.net/ |
| 設立 | 年2003年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2140百万円 |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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