【出光エンジニアリング株式会社】【千葉市】法人営業(プラント設備)※年間休日124日／残業時間20H程度／出光興産G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【千葉市】法人営業(プラント設備)※年間休日124日／残業時間20H程度／出光興産G


～創業100年を越える大手出光興産グループ／各種手当など充実の福利厚生／周囲からのサポートも得られやすい環境です／残業時間社内平均20ｈ程度／年間休日124日(土日祝)／長期出張なし／フレックスタイム制～

■職務内容：
プラント受注に向けた営業活動の実行や受注戦略の組み立てを推進・実行をお任せいたします。(※石油精製、石油化学、オフサイト設備、用役設備、バッチプラント、再生可能関連プラントなど）

■詳細内容：
営業戦略づくりを課長・メンバーと組んで進め、自ら実行するとともに、支店を動かして全国で推進します。営業課以外の部署（提案営業にあたっては設計陣と、受注後は施工管理陣）との連携し業務を行っていただきます。

■働き方の魅力：
【ワークライフバランスが整っています！】
・残業時間は社内平均20ｈ程度
パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。
・平均有給休暇取得日数は16.6日
会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制です。
・数日～1週間以内の出張あり。長期出張はほどんどありません。

■キャリアについて：
営業として施工管理など周辺部隊との連携を心掛けて頂き、上流（顧客との折衝）から下流（工事、完工の保全）をカバーできるリーダー、責任者を目指していただくことができます。なお、当社は業務拡大を目指し、再生エネルギー分野（地熱発電、バイオマス発電など）などにも力を入れており、新分野への挑戦を通じた成長が可能です。

■当社の特徴
～出光グループのエンジニアリング企業です～
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。
・当社では、ある程度まとまった範囲での業務経験、隣接業務の経験を重視し、仕事全体を俯瞰できる力の養成、無理ないスキルアップを図っています。

【チーム／組織構成】