正社員
掲載予定期間:2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)
【埼玉/滑川】間接購買◇バイヤー※在宅可◆世界最大級の商用車製品のG/年休122日
【世界トップクラスのシェア率を誇るドイツの大手メーカー/ブレーキシステム・ステアリングシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を展開/社員食堂あり/フラットで明るくグローバルな社風】
■具体的な業務内容:
・新規サプライヤーの発掘、調査、ソーシングプランの立案と実行
・サプライヤーとの交渉、評価
・サプライヤーとの各契約書の締結、管理
・サプライヤーとのコスト削減活動を主導、原低活動推進
・サプライヤーとの環境保護・持続可能なBCP対応
・社内他部門間(海外関連会社を含む)との連携
・対外監査対応(会計監査、IATF、受審)
・購買管理業務
※国内のサプライヤー中心となります。
■部署について:
坂戸、滑川の両拠点併せて20名ほど。男女比は7:3で20代~60代まで幅広いメンバーがおります。チームはカテゴリー別に構成されております
■入社後:
まずは2.3人のチームをまとめていただきつつ、購買業務を担当をお願いします。ゆくゆくは、部門全体を管理いただきます。
■魅力:
・グローバルの環境で活躍でき、大きな裁量と責任を持って職務に従事することができます。その中で英語力・調整力・リーダーシップといったビジネスパーソンに不可欠な能力を伸長させることができます。
・日本企業が外資に買収されたというバックグラウンドがあり、日系企業ならではの社風もございます。
■働き方:
・残業時間も比較的少なく、休日もしっかり取できるためワークライフバランスを保った働き方が実現できます。
・確定拠出率も高く経済的支援が手厚く、その働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。
■同社特徴:
・ドイツに本国を置くクノールブレムゼGの商用車部門を担う世界的に有名なグローバルメーカーです。今後電動化が進む商用車向け部品開発が始まっています。ブレーキシステム・ステアリングシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。
環境に配慮したブレーキやステアリング、さらなる高性能を追及したブレーキや自動運転対応ステアリングなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。※3ヶ月間の延長もあり |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 滑川工場 住所:埼玉県比企郡滑川町都25番地10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 564万円~707万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~372,000円 <月給> 292,000円~372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業20時間含む ※給与詳細は、前職給与に基づき、相談の上決定 ※経験・能力を評価の上、当社規定により優遇いたします ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき全額支給 家族手当:1名:11,000円、1人増える毎に11,000円 住宅手当:賃貸物件、独身30歳、婚姻40歳まで支給、上限有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度、定年再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社オリエンテーション、オンライン英会話、外部セミナー、講習会、管理者研修、海外研修、年金投資教育、安全衛生教育等 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■カウンセリングルーム(看護師常駐) ■社員食堂、売店あり ■埼玉機械工業健康保険組合(2024年4月1日よりボッシュ健保へ変更) ■加入健康保険組合所有・提携施設の利用可(2024年4月1日以降可) ※勤務制度:育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度など有 ※労働組合:有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 有給休暇は入社月により2日~20日を比例付与します。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業における購買経験 ・英語による会話、読み書きのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | クノールブレムゼ商用車システムジャパン 株式会社 |
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所在地 | 〒350-0269 埼玉県坂戸市にっさい花みず木6-22-1 |
事業内容 | ■概要: 世界30ヶ国、100ヶ所に拠点を構え、商用車用ブレーキおよび、ブレーキ関連製品を扱う世界最大級のクノールブレムゼグループ(本社:ドイツ、ミュンヘン)の一員として、日本の商用車用ブレーキシステムの開発を担っている会社です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.knorr-bremse.co.jp/ja/ |
設立 | 年1996年4月 |
資本金 | 390百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 283名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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