【株式会社三央】【千葉】プラントエンジニア／プラント設備の据付・撤去における施工管理◆年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【千葉】プラントエンジニア／プラント設備の据付・撤去における施工管理◆年間休日125日


【ニッチトップ／東証プライム市場上場のニシオホールディングス株式会社のグループ会社（100％出資）】

プラント設備の据付・撤去における作業指示・工程管理をお任せします。

■事業内容：
・当社は、「水」「土」「空気」をフィールドに、顧客ニーズに応じた適切な処理方法の提案、機器の設計、製作、現場での運転指導を一連のシステムとしてお客様に提供する「システムメーカー」です。
・具体的には、 環境修復分野から泥水・濁水・浚渫処理における土・水各種処理プラントの機械製作及びシステム設計によるレンタル並びに販売を行っています。
・特に都市部での泥水シールド工法での実績において高い評価を獲得しています。創業以来泥水シールド分野において国内トップクラスの圧倒的な実績を誇り、独自の立ち位置を確立しています。

■当社の特徴：
・ニッチトップ「泥水シールド分野国内シェアトップクラスの実績」～独自の立ち位置を確立～
創業以来「泥水シールド分野」において、圧倒的トップクラスの実績を誇り、独自の地位を確立しています。
・社員数「80名」～少数精鋭のプロ集団～
「ニシオホールディングス（東証プライム上場企業）」のグループ会社（100％出資）として、1998年に参画し、強力なネットワークを拡げています。
・平均勤続年数「18.0年」～長く安心して働ける環境～
安心して長く働ける環境づくりに努めており、若くから役職者まで昇進し、会社・現場をまとめるリーダーとして長く活躍している社員も多くいます。
・年間休日「125日」～しっかり働き、しっかり休む～
平日はしっかり働き、休日はしっかり休む。趣味や家族との時間も大切にしながら、メリハリのある働き方を実現しています。
・最年少役職昇進「27歳」～正当な評価制度～
年齢や社歴だけの評価ではなく、本人の頑張りや能力を正当に評価する独自の評価制度を定めています。新卒で入社後、4年で主任となり、上長として活躍している社員もいます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】