正社員
掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)
【静岡／浜松】機械設計（自動車のフロントバンパー）※現職より年収アップ叶う／リーダーポジション
~機械設計実務の経験者歓迎・現職より年収アップ可能／リーダーポジション／自由なキャリアパス／1社で働くことをポリシーに掲げる企業～
■業務内容
3D CADを使用し自動車外装樹脂部品の設計業務を担当いただきます。また、小集団のリーダーをお任せします。
担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、メンバーマネジメント
使用CAD：CATIA/NX/Creo/SolidWorksなど
参画形態：準委任
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成・募集背景
同じお客様先に20名の社員が在籍中。うち1名が管理者、10名が派遣契約、9名が準委任契約となります。今回は準委任契約3名×3チームのうち1チームのリーダーを募集しています。
■キャリアパス例
・より大きなチームを指揮するリーダーやマネージャー
・受託開発部門のエンジニアやリーダー
・特定技術領域のスペシャリスト
・参考：エンジニア インタビュー | SOLIZE
https://www.solize.com/recruit/designsimulation/interview/
■当社の特色
5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、当社ならではの技術力や提案力を磨いています。
金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、当社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。
■このような社員が活躍しています！
・樹脂設計経験がある方
・できない理由よりもどのようにすればできるかを考えたい方
・先輩や他部署からの支援に感謝できる方
・後輩や部下の活躍や成長を応援できる方
・ご自身の成長機会を欲している方
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【静岡】顧客常駐先 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 面接時だけでなく、入社後もご希望を伺いながら決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める拠点】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績次第で優遇 ※上記年収には月間20時間残業いただいた場合の想定です。 昇給：年1回 賞与：年2回（8月、翌2月） 備考：30代前半で600万がボリュームゾーンとなっております。評価面談を実施し、不公平感なく評価をしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 住宅手当：社内規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401Ｋ） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■経験に応じたカスタマイズ研修をご用意しております。 ＜その他補足＞ 手当：時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当 ※社内規定により支給 福利厚生：確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、書籍購入補助、資格取得支援、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 その他：特別休暇（記念日、結婚、リフレッシュ、慶弔等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・機械設計の実務経験が５年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOLIZE 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F |
| 事業内容 | ■概要： 設計派遣・受託、コンサルティング、試作、3Dプリンタ及びCAD/CAEソフト販売代理店 主要顧客：自動車・産業機械 等 製造業 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 宮藤 康聡 |
| URL | https://www.solize.com/ |
| 設立 | 年1990年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 17,800百万円 |
| 従業員数 | 1,969名 |
| 平均年齢 | 34.96歳 |
| 主要取引先 | - |
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