正社員
人事労務業務のリーダー候補として、まずは経験されたことのある業務から中心に以下の業務をお任せします。
・従業員の入退社手続き
・給与計算業務、各種社会保険業務
・勤怠管理業務、業務マニュアルの作成／整備
・産休育休対応
・従業員からの各種問い合わせ対応
・各種規程の改定、労使協定の締結、マニュアル整備
【PRポイント】
◆ポジションの魅力
・幅広い労務知識を身につけれます
・採用や育成のチームと協力して業務に取り組めます
・全社を巻き込みながらミッションを遂行できます
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【事業内容】
■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
・人事向けプラットフォーム：人事労務管理システム、勤怠管理システム、給与計算システム
・経理向けプラットフォーム：経費精算システム
■メディアの運営
・人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」
・会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」
■コーポレートURL
https://jinjer.co.jp/service/
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム＜10:00～16:00＞ ※休憩時間＜60分＞ ※リモート相談可 【給与】 想定年収：400万円～550万円 年収400万の場合 月収33.3万（基本給24.6万＋職務手当8.7万） 年収550万の場合 月収45.8万（基本給33.8万＋職務手当12万） 昇給年2回（5月・11月） ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※固定残業代45時間相当分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません） 【福利厚生】 -社会保険完備 -通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円） -財形貯蓄制度 -慶弔見舞金 -育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ 【その他・行事】 -定例会 -社員総会(年1回) |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。 中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何かしらの人事労務業務に携わったことがある方 ※事業会社・社労士事務所は問いません ・PCの基本的操作ができる方 【学歴】 学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 |
| 事業内容 | ■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桑内 孝志 |
| URL | https://hcm-jinjer.com/ |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 486名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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