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6/9更新!jinjer株式会社会社ID:136838の転職・求人情報

13件中 1~13件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
仕事内容 【西新宿】情報システム(社内SE/マネージャー候補)◆IT環境の構想段階から/急成長中SaaS企業
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・従業員100名以上の企業で情報システム業務を2年以上経験されている方 ・MDMの利用経験 ・ITを活用した社内横断の業務改善等の経験 ・各メンバーと連携して案件を推進していくことができるコミュニケーション能力 ■歓迎条件...
給与 <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 17F・18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
仕事内容 【西新宿】情報システム(社内SE/メンバー)◆キャリアを柔軟に設計できる環境/急成長中SaaS企業
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報システム部門、社内SEなど、1年以上の実務経験をお持ちの方 ・各メンバーと連携して案件を推進していくことができるコミュニケーション能力 ・Googleworkspaceの実務利用経験 ■歓迎条件: ・SaaS企業の情...
給与 <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 17F・18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【社内SEシステム企画】◆自社サービス・バックオフィス向けクラウドサービス提供
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験 ・ITを活用した社内横断の業務改善等の経験 ・部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験 ■歓迎条件: ・多様な部門との折衝...
給与 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【フロントエンドエンジニア】自社サービス◆急成長中のバックオフィス向け・クラウドサービス展開◆在宅可
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クラウド環境でのフロントエンド実装経験(3年以上) ・Vue.jsまたはReact.jsのフレームワークを利用した開発経験(2年以上) ・フロントエンドのソースコードレビュー経験 ■歓迎条件: ・バックエンド、インフラ構...
給与 <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
仕事内容 【IOSエンジニア(キャリア採用)】エンタープライズ領域◆自社サービス「ジンジャー」/在宅可
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Swiftでの実装経験(3年以上) ・Swiftのソースコードレビュー経験 ■歓迎条件: ・フロントエンド、バックエンド、Androidアプリ開発、インフラ構築の経験 ・HRサービスの開発経験 ・サービスの安定運用検討、...
給与 <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
仕事内容 【Androidエンジニア(キャリア採用)】エンタープライズ領域◆自社サービス「ジンジャー」/在宅可
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Kotlinでの実装経験(3年以上) ・Kotlinのソースコードレビュー経験 ■歓迎条件: ・フロントエンド、バックエンド、Androidアプリ開発、インフラ構築の経験 ・HRサービスの開発経験 ・サービスの安定運用検...
給与 <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【東京/自社勤務】リードエンジニア◆クラウド型人事労務システム開発/PHP/リモート可
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クラウド環境でのバックエンド実装経験(3年以上) ・PHPを利用した開発経験(2年以上) ・バックエンドのソースコードレビュー経験 ■歓迎条件: ・フロントエンド、インフラ構築の経験 ・HRサービスの開発経験 ・サービス...
給与 <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【大阪/自社勤務】リードエンジニア◆クラウド型人事労務システム開発/PHP/リモート可
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クラウド環境でのバックエンド実装経験(3年以上) ・PHPを利用した開発経験(2年以上) ・バックエンドのソースコードレビュー経験 ■歓迎条件: ・フロントエンド、インフラ構築の経験 ・HRサービスの開発経験 ・サービス...
給与 <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
仕事内容 バックエンドエンジニア※Ruby on Rails◆自社SaaS「jinjer勤怠」担当◆リモート可
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・バックエンドの開発実務経験(2年以上) ・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発実務経験(1年以上) ■歓迎条件: ・PHPを用いたバックエンド開発経験 ・BtoB サービスに携わった経験 ・SaaS のプロ...
給与 <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 17F・18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 【西新宿本社】法務(コンプライアンス等)◆業界未経験可◆バックオフィス支援のSaaS開発企業
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・企業法務の実務経験3年以上(事業会社、法律事務所問わず) ■歓迎条件: ・弁護士資格保有 ・IT企業での法務経験 ・上場企業での法務経験 ・英文契約対応経験
給与 <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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仕事内容 ??ミッション 効率的な営業活動を行うために、各種システムなどを活用しながら、 THE MODEL型のSaaS組織のセールスプロセス・ビジネスプロセスの設計構築と運用改善を行うのが主なミッションです。 セールスグループだけではなく、マーケティングやカスタマーサクセスなどの複数の部門と連携しつつ、 全体最適と個別最適のバランスを取りながら改善を行っていっていただきます。 ◆業務内容 ・Sales
応募資格 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験 ・ITを活用した社内横断の業務改善等の経験 ・部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験 ・各メンバーと連携して案件を推進していくことができる...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿

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仕事内容 ■業務内容 マーケティング部所属のデータエンジニアとして全社のデータ分析基盤の運用に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SQLを用いたデータマートの作成 ・ETLツールTroccoを利用したデータ統合パイプラインの保守、設計、構築 ・データマネジメントの推進 <今後行っていく予定の業務内容> ・dbtの活用 ・モダンなデータ分析基盤へのリファクタリング
応募資格 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・チームでのソフトウェア開発の経験(経験年数不問) ・DWH製品、RDB問わずSQLの経験(経験年数不問)
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 ■東京本社 〒160-0023? 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F

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仕事内容 【仕事内容】 ビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における人、組織に関する様々な課題に対して企画から実行までを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ※これまでのご経験に応じ、下記業務をお任せいたします。 ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装(人材戦略の立案/実装) ・人材戦略に基づいた、人材拡充~育成~配置の人材マネジメントの推進 ・従業員情報を
応募資格 【必須要件】 ・人事領域(採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等)における、企画~運用までのご経験 または、 ・事業責任者(規模不問)のご経験 【歓迎要件】 ・人事コンサルまたは研修会社の経験 ・HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 ■東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム<10:00~16:00> ※休憩時間<60分> ■リモート勤務相談可

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13件中 1~13件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

jinjer株式会社の会社概要

会社名 jinjer株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-11-3
WeWorkDタワー西新宿
紹介文 「テクノロジー」のチカラで持続可能な社会を実現するために

『as a Service』モデルを軸に、「テクノロジー」の力で持続可能な社会を実現するというミッションを掲げている当社。少子高齢化という社会問題から、働き手が今後減少していくことを見据え、人事労務業務の効率化を支援する「ジンジャーシリーズ」を通して顧客の発展、社会課題解決に貢献していきたいと考えています。設立以来、有名企業を含め多くのクライアントから選ばれ続けており、今後も私たちは進化し続けます。
業種 ソフトウェア・情報処理、Web・インターネット関連
設立 年2021年10月
代表者 代表取締役社長 桑内 孝志
資本金 34百万円
売上 -
従業員数 486名
URL https://hcm-jinjer.com/
事業内容 ■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。
人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。

■メディアの運営
・人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」

■ビジョン:
私たちがはじめに取り組む「SaaS(Software as a Service)」は、ソフトウェアのサービス化を意味します。永続的に改善されるソフトウェアとそれに付随するサポートを、継続的に提供するサブスクリプション型のビジネスモデルです。このビジネスモデルは、人々の普段の生活や、働き方など、市場構造を根本的に変化させ、社会課題の解決につながる可能性を秘めています。なぜなら、「モノ(所有)」から「コト(利用)」へと消費スタイルを変化させ、モノを放棄する(捨てる)ことなく、資源回収や再利用を容易にすることができ、社会全体の最適化を実現する一助となることができるからです。
そして、私たちはソフトウェアに限らず、世の中のあらゆるものを「as a Service」として提供していきたいと考えています。
この「as a Service」が世の中に広がっていくことで、これまでの社会の歪みを軽減し、持続可能性がある、より良い社会を創っていくことができると考えています。
お客様のために、日本のために、社会のために、さらには人類の未来のために。私たちは、テクノロジーのチカラで持続可能な世界を創って参ります。
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