| 仕事内容 | 【東京／自社勤務】バックエンドエンジニア◆クラウド型人事労務システム開発／PHP／リモート可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クラウド環境でのバックエンド実装経験（3年以上） ・PHPを利用した開発経験（2年以上） ■歓迎条件： ・フロントエンド、インフラ構築の経験 ・HRサービスの開発経験 ・サービスの安定運用検討、チューニング、インフラコス... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社もしくはオンライン 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 17F・18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【西新宿／原則リモート】キャリア採用／AIエンジニア◆LLM活用を積極的に推進／急成長中SaaS企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プログラミング経験 -Python (データ処理、機械学習ライブラリの利用経験) ・LLM関連フレームワーク・ライブラリの使用経験 -Hugging Face Transformers: LLMのモデル利用、ファインチュー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京／自社勤務】リードエンジニア◆クラウド型人事労務システム開発／PHP／リモート可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クラウド環境でのバックエンド実装経験（3年以上） ・PHPを利用した開発経験（2年以上） ・バックエンドのソースコードレビュー経験 ■歓迎条件： ・フロントエンド、インフラ構築の経験 ・HRサービスの開発経験 ・サービス... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【IOSエンジニア（キャリア採用）】エンタープライズ領域◆自社サービス「ジンジャー」／在宅可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Swiftでの実装経験（3年以上） ・Swiftのソースコードレビュー経験 ■歓迎条件： ・フロントエンド、バックエンド、Androidアプリ開発、インフラ構築の経験 ・HRサービスの開発経験 ・サービスの安定運用検討、... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【Androidエンジニア（キャリア採用）】エンタープライズ領域◆自社サービス「ジンジャー」／在宅可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Kotlinでの実装経験（3年以上） ・Kotlinのソースコードレビュー経験 ■歓迎条件： ・フロントエンド、バックエンド、Androidアプリ開発、インフラ構築の経験 ・HRサービスの開発経験 ・サービスの安定運用検... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | プロダクトマネージャー／MRG候補/バックオフィス支援のSaaS開発企業◆年休125日／在宅可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社でのプロダクトマネジメント経験（5年以上） ・PdMチームのマネジメント経験、またはテックリード等のエンジニアリング組織でのリーダー経験 ・事業戦略や経営課題を理解し、プロダクト戦略に落とし込んだ経験 ・ゼロベース... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 717万円～1,255万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | プロダクトマネージャー（PdM）／MEM◆バックオフィス支援のSaaS開発企業◆年休125日／在宅可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社でのプロダクトマネジメント経験（2年以上）またはWeb／モバイルアプリケーションにおける開発の実務経験（5年以上） ・部署や役職の垣根を越え、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件： ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 465万円～763万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 17F・18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | バックエンドエンジニア※Ruby on Rails◆自社SaaS「jinjer勤怠」担当◆リモート可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・バックエンドの開発実務経験（2年以上） ・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発実務経験（1年以上） ■歓迎条件： ・PHPを用いたバックエンド開発経験 ・BtoB サービスに携わった経験 ・SaaS のプロ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 17F・18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【西新宿】インサイドセールス＜部長候補＞クラウド型人事労務システム◆リモート可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・20名を超える法人営業部門でのマネジメント経験（3年以上目安） ・KPI設計、パイプライン管理、予実管理を通じて事業成果を創出した経験 ■歓迎条件： ・インサイドセールス部門のマネジメント経験（5年以上目安） ・エンター... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 17F・18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【大阪市】ITパートナーセールス＜業界未経験可＞クラウド型人事労務システム◆リモート可◆フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・新規営業経験（toC、toBどちらでも可）3年以上 ■歓迎条件： ・顧客の課題に対して真剣に取り組んだ成功体験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営企画/FP&A_部長候補◆全社の経営戦略立案に深く関与◆組織全体に影響を与えながら課題を解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社の経営企画、またはコンサルティングファーム等で実務経験5年以上 ・財務・管理会計に関する知識・スキル ・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェク... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,002万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 17F・18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 経営企画/FP&A_MGR◆全社戦略策定・執行支援・KPIモニタリングなど◆リモート有 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社の経営企画/事業企画、またはコンサルティングファーム等で実務経験3年以上 ・事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 ・経営イシューに基づいた施策企画と... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 702万円～996万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 17F・18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【リーダー候補】クラウド人事システムのインサイドセールス◆急成長SaaS×リモート可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・新規営業経験2年以上（個人・法人、商材の有形・無形は問わず） ■歓迎条件： ・SaaSのインサイドセールス／オンラインセールス経験 ・Salesforceの利用経験がある方 ・The Modelの理解... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 17F・18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【西新宿／リモート可】プリセールス◆自社クラウド型人事労務システム◆多彩なキャリアパス◆フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験を 3年以上 お持ちの方 ・SaaS／IT製品における導入コンサルタント、またはプリセールスとしての提案・要件定義経験 ・HR Tech領域におけるソリューション営業経験 ■歓迎条件： ・事業会社でのH... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 614万円～826万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 17F・18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | フィールドセールス（マネージャー候補）◆クラウド型人事労務システム展開／急成長中SaaS◆リモート可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT営業経験（3年以上） ・5名以上の営業チームマネジメント経験（1年以上） ■歓迎条件： ・HR領域での業務経験 ・SaaS営業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 697万円～858万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 17F・18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | インサイドセールス（マネージャー候補）◆クラウド型人事労務システム展開／急成長中SaaS◆リモート可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業組織でのマネジメント経験（3年以上目安） ■歓迎条件： ・SaaSのインサイドセールス／オンラインセールス経験 ・Salesforceの利用経験がある方 ・The Modelの理解がある方 ・メンバー／組織マネジ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 17F・18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のパートナーセールスとして、パートナー企業との関係性を深めながら、 パートナーとエンドユーザー双方の目標を実現するための提案活動を行います。 【職務詳細】 パートナー、エンドユーザー双方の目標を実現するために、提案を進めていきます。 また、首都圏及びエリアにおいて若干戦略、戦術が異なりますが、フィールドセールスと連携し、主に顧客紹介までを主たる業務として行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 新規営業経験（toC、toB問わず）3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア JR各線｢北新地」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ??ミッション 効率的な営業活動を行うために、各種システムなどを活用しながら、 THE MODEL型のSaaS組織のセールスプロセス・ビジネスプロセスの設計構築と運用改善を行うのが主なミッションです。 セールスグループだけではなく、マーケティングやカスタマーサクセスなどの複数の部門と連携しつつ、 全体最適と個別最適のバランスを取りながら改善を行っていっていただきます。 ◆業務内容 ・Sales |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験 ・ITを活用した社内横断の業務改善等の経験 ・部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験 ・各メンバーと連携して案件を推進していくことができる... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 マーケティング部所属のデータエンジニアとして全社のデータ分析基盤の運用に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SQLを用いたデータマートの作成 ・ETLツールTroccoを利用したデータ統合パイプラインの保守、設計、構築 ・データマネジメントの推進 ＜今後行っていく予定の業務内容＞ ・dbtの活用 ・モダンなデータ分析基盤へのリファクタリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・チームでのソフトウェア開発の経験(経験年数不問) ・DWH製品、RDB問わずSQLの経験(経験年数不問) |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 〒160-0023? 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F |
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| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 |
| 紹介文 | 「テクノロジー」のチカラで持続可能な社会を実現するために 『as a Service』モデルを軸に、「テクノロジー」の力で持続可能な社会を実現するというミッションを掲げている当社。少子高齢化という社会問題から、働き手が今後減少していくことを見据え、人事労務業務の効率化を支援する「ジンジャーシリーズ」を通して顧客の発展、社会課題解決に貢献していきたいと考えています。設立以来、有名企業を含め多くのクライアントから選ばれ続けており、今後も私たちは進化し続けます。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桑内 孝志 |
| 資本金 | 34百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 509名 |
| URL | https://hcm-jinjer.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 ■統合型人事システム「ジンジャー」について ジンジャーは、人事労務、勤怠管理、給与計算、人事評価、サーベイ、データ分析といった幅広い人事業務を、一つのデータベースで管理する統合型人事システムです。これにより、企業は「正しい人事データ」を収集・管理・活用し、単なる記録ではなく組織の成長を支える資産として活用できます。ジンジャーは、人事業務の効率化と、組織の意思決定の質・スピード向上を支援します。 ■メディアの運営 ・人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 ■ビジョン 「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ 私たちが目指すのは、「ひと」が持つ力や可能性が見過ごされることなく、すべての「ひと」が本来の力を発揮できる世界です。 スキルや経験だけでなく、その人らしさや価値観までも正しく理解され、活かされる社会をつくりたいと考えています。その実現には、人事が変わること、そして「ひと」と真摯に向き合う姿勢が欠かせません。 私たちはテクノロジーと共感をもって、「ひと」の可能性が輝く豊かな社会をつくっていきます。 ■ミッション 人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する 私たちは、人事の在り方が大きく変わろうとしている今だからこそ、従来の常識にとらわれず、より本質的で柔軟な人事の形を追求します。 「これからの当たり前」をつくるとは、未来を見据えた新しい価値観や仕組みを提案し続けること。お客様とともに学び、成長しながら、より良い人事の未来を切り拓いていきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
