【ｊｉｎｊｅｒ株式会社】【西新宿】インサイドセールス＜部長候補＞クラウド型人事労務システム◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【西新宿】インサイドセールス＜部長候補＞クラウド型人事労務システム◆リモート可


□■ARR200億円を突破し、シリーズDで累計100億円以上を調達！／国内有数のHR×SaaS企業として急成長中のjinjer／2025年度「働きがいのある会社」認定企業■□

＼＼こんな方々の応募お待ちしております／／
・属人的な営業ではなく、再現性のある強い営業組織を創りたい方
・経営に近い立場で、事業成長に直結する戦略を担いたい方
・HR×SaaSという 社会的意義の高い事業 に挑戦したい方

■ｊｉｎｊｅｒ社について
人事・労務・勤怠などバックオフィス領域の課題を“ひとつのプラットフォーム”で解決する統合型クラウドサービスを展開。企業の生産性向上・働き方改革を支えるプロダクト群を武器に、18,000社以上の導入実績を誇ります。
・ARR200億円→300億円フェーズを見据え、さらなる事業拡大を推進中。
・フレックス制度・福利厚生も充実し、成果と柔軟な働き方の両立が可能です。

■業務概要：
本ポジションは、単なる商談創出部門のマネジメントではありません。「顧客接点を基点とした戦略設計」を担い、マーケティング～セールス～カスタマーサクセス全体をつなぐ要として、事業成長を牽引していただきます。
・「The Modelの枠を超える」インサイドセールスの再定義
・データドリブンな営業組織の確立
・組織戦略・人材戦略の企画と実行

■具体的な業務内容
・事業戦略に基づいた インサイドセールス戦略の策定・実行
・KPI／KGIの設計・パイプライン管理・予実分析
・CRM／SFA／MAツールを活用したデータドリブン運用
・各ユニット長・メンバーの育成・組織マネジメント（50名規模）
・採用・育成・評価制度の設計と運用
・経営陣・マーケ・フィールドセールス・CS部門との連携による全体最適化

■ポジションの魅力
＜戦略×現場の両輪＞
・経営戦略に基づく中長期戦略の立案と現場オペレーションを一貫して担える。
＜スケールフェーズの組織創り＞
・ARR200億を目指すフェーズで、50名組織を100名規模へ拡大する“第二創業期”の中核ポジション。
＜データドリブン文化＞
・属人的な営業ではなく、データ・テクノロジー・分析に基づいた科学的営業を推進。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】