【株式会社シェアードウェイ】【未経験・第二新卒歓迎/神奈川】校舎長（教室長）候補※東進衛星予備校の校舎運営/残業月20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【未経験・第二新卒歓迎/神奈川】校舎長（教室長）候補※東進衛星予備校の校舎運営/残業月20時間程度


≪日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得！昨対比130％の成長を遂げているSOUEIグループの注目企業≫
■業務内容：SOUEIグループ企業である当社にて、FC運営している東進衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。ご経験によって直ぐに校舎長に就任頂くケースもありますが、まずは校舎長の下でのOJT研修やFC本部である(株)ナガセの研修を受けながら、校舎長の補佐業務を行い、校舎長を目指して頂く予定です。
その後は複数校舎（2～4校）の管理/運営や、全社横断のプロジェクトもお任せします。SOUEIグループの中でも、当社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することもできる仕事です。現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。
■業務詳細：
・担当教室の広報戦略立案、実行／部下、担任助手(チューター）の育成 管理／担当校舎独自の戦略策定～実行
・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング／入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案
・スタッフのマネジメント：1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメントします
・全社業務（商品企画・営業企画／イベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など）
■入社後の流れ：原則ＯＪＴですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつご担当頂きます。
■当社の魅力：
・豊富な研修制度：校舎長の下行うOJT研修に加え、FC本部である株式会社ナガセ主催の研修プログラムにも参加することができ、経験の浅い方でも着実に知識を着け、スキルアップしていく環境が整っております。
・キャリアパスについて：社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。

【チーム／組織構成】