正社員
掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【大宮】まちづくりコンサルタント ※年休124日(土日祝)／ワークライフバランス◎／3年定着率95％
【航空測量大手のパスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日・年間124日(土日祝)／残業20~30ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】
■職務内容：
まちづくり本部において下記分野のコンサルティングをお任せします。
■詳細業務：
・駅周辺地区のまちづくり構想、駅前広場等の計画
・法定都市計画（立地適正化計画・都市計画マスタープラン､用途･地区計画等）
・公共交通、自転車利用等の計画、デマンド交通の導入支援
・官民連携まちづくり支援、ファシリティマネジメント
■働き方：
<<ワークライフバランス◎>>
・年間休日124日
・残業平均月20~30時間
・水曜日はNo残業デー
・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年）
残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど残業に対しての管理が徹底されています。
<<入社後の定着率が高水準>>
定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。
■配属先人員構成：
男性13名、女性8名 計21名在籍
20代～50代まで幅広い世代の方が活躍しています。
若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。
■企業の魅力/特徴：
・1953年創業の老舗企業。スタンダード市場上場「株式会社パスコ」の100％出資会社として安定した企業基盤を構築。
・各種都市計画、公園・建築設計、公共施設マネジメントなど地域密着型の支援で受注拡大中で、体制強化のための人材募集をしています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 Vスクエア大宮 ５階・６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回／年 ■賞与2回／年（前年度実績3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤は原則として公共交通機関となります 家族手当：税扶養配偶者10,000円、18未満子5,000円 住宅手当：定額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金加入 退職金制度：確定給付年金制度有り ＜定年＞ 60歳 65歳までの定年再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを基本とし、階層別研修等の各種研修プログラムを用意 【OJT】教育担当を配置して、業務を通じて指導 【階層別研修制度】年代・経験年数に応じたプログラムで社員の底上げを図る研修 ＜その他補足＞ ■充実した資格取得支援 ・報奨金・資格手当 技術士：取得報奨金20万円、手当3～5万円/月 RCCM：取得報奨金5万円、手当1万円/月 土地区画整理士：取得報奨金2万円、手当5千円/月 等 ※技術士・RCCMは複数部門に手当支給！ （資格取得支援）社内有資格者やグループ会社による受験指導、受験・登録・更新費用、セミナー受講費用等 ■多様な福利厚生 育児･介護時短勤務､看護･介護休暇 年休積立制度（7日/年、最大40日まで積立る制度） 人間ドック･インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆年末年始（7日） 特別休暇（結婚・子の結婚・配偶者出産・永年勤続・罹災・感染症等） 看護休暇（時間単位取得対応） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： コンサルティング業務の経験をおもちの方 ■歓迎条件： ・下記資格をお持ちの方は優遇します 技術士(建設部門：都市及び地方計画）、技術士補(建設部門) RCCM（都市計画及び地方計画） 認定都市プランナー TOE（交通技術上級資格者）、TOP（交通技術資格者） 認定ファシリティマネジャー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東日本総合計画株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区仲町2‐65‐2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 都市計画及び地方計画、区画整理事業、インフラ（道路・河川・鉄道・公園）設計、建築設計、空間情報サービスなどを手掛ける総合建設コンサルタント。 まちづくりに係る調査から計画・設計、事業化、維持管理まで、トータルに支援。 １）測量・用地補償調査 ２）まちづくり支援 ３）土地区画整理事業 ４）鉄道関連設計 ５）土木・建築設計 ６）公共施設マネジメント ７）各種調査 ８）ＢＩＭ／ＣＩＭ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tolex.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 3,277百万円 |
| 従業員数 | 197名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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