正社員
掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【大阪】制御開発（自動車生産ライン向けシステム）※マテハン業界9年連続世界シェア№１
■職務内容：
自動車生産設備の開発設計を担当いただきます。
同社は、自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持ち、日系企業だけでなく世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立、部品の保管・供給、エンジンテストに至るまで、その全域にわたって自動化・省人化システム(搬送機やコンベア、EVバッテリー取り付け装置など)を供給しています。自動車業界は100年に1度の変革期と言われており、EV車対応による生産設備の大幅な変更時期です。自動車の構造の変化に伴い、自動車自体の作り方も変わってきているため、国内外の自動車メーカーのニーズに応えられる技術開発・製品開発が必要となっています。
＜具体的には…＞
・ご経験により、制御設計もしくはソフト設計をお任せします。
・開発案件によって要素技術開発もしくは製品開発に携わっていただきます。
（CADによる製図、PLCやPCプログラム作成、デバックなど）
・顧客ごとのカスタマイズ設計等は設計部が担当していますが、開発部においても必要に応じて顧客との打合せを行い、ニーズや動向を掴みながら開発設計を行います。（大学との共同研究も有り）
■組織構成：
オートモーティブ事業部 技術統括本部 開発部（制御設計・ソフト設計）
開発部全体で20数名の組織です。
開発部の拠点は滋賀・大阪の二拠点で、制御設計は滋賀7名、ソフト設計は大阪8名で担当しています。（製造拠点は滋賀）20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。
※個人の適性や希望を鑑みて、将来的には部署内や開発部-設計部間の異動も柔軟に検討できる職場です。
■出張について：
業務によりますが、現場視察／実機試運転／客先打合せなどの出張が発生します。海外現場の場合は海外出張の可能性も有ります。
■配属事業部について：
・自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持つ事業部。
・日系企業や米国のデトロイトスリーだけでなく、中国や韓国企業など世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全工程にわたって自動化・省人化システムを供給しています。
・地球規模で展開されるエコカーや現地志向のナショナルカーなどグローバルに広がるモータリゼーションを、自動車生産に寄与する最先端の物流ソリューションで支えています。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の相違はございません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 2～3年で藤沢・東海・滋賀も可、海外駐在の可能性あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、ご年齢に応じて選考を通じて決定します。 ■2023年度賞与実績：夏季3.44カ月、冬季3.44カ月※初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額を支給 ■モデル年収： 27歳（独身）580万円 30歳（配偶者有・子1人）640万円 35歳（配偶者有・子2人）780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規程による） 家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による） 住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給 寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修・自己啓発通信教育 ■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担） ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔、半日有給、リフレッシュ、有給休暇（最高20日※初年度…4～9月入社10日、10～12月入社5日、1～3月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可）、休日出勤ほぼ無し |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・理系出身で開発設計業務に興味をお持ちの方（電気電子や情報系だと親和性がありますが、それ以外の専攻でも可） ※入社後学んでいただきますので、職務経験よりも熱意を重視します。 メーカーのみならず、ゲームやシステムなどのソフトウェア開発経験者も歓迎します。 ■歓迎条件： ・搬送設備設計経験 ・PLCを用いたシーケンス制御経験 ・組込み系プログラム経験（C／C＋＋／C♯） ・AIによる予知保全・画像認識による位置計測・SLAMなどの自己位置推定 などの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイフク |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11 |
| 事業内容 | ■概要 ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング（マテハン）”に携わってきました。 さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 海田 力 |
| URL | http://www.daifuku.com/jp/ |
| 設立 | 年1937年5月 |
| 資本金 | 31,865百万円 |
| 売上 | 601,922百万円 |
| 従業員数 | 13,020名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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