正社員
掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【名古屋】<未経験からキャリアを築く>労務担当※東証グロース上場/SIXPAD・ReFa等
【上場企業で労務のキャリアを築く!/クリエイティブ・ブランディングに強いメーカー”MTG”】
■業務内容:
「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発し、成長と変化を続けるMTGにおいて、関連部署と積極的に関わりながら入退社、給与計算、年末調整などの労務管理を行います。
定型業務の習得にとどまらず、将来的には会社や現場にあった仕組みを設計、実施することも目指します。
【具体的には】
・社会保険手続き
・給与計算(通勤交通費、住民税)
・各種証明書作成(就労証明書、在留資格更新申請書、その他証明書類)
・パートアルバイト労務相談窓口、雇用契約更新手続き
・年末調整 など
※ご経験に応じて上記業務をお任せいたします。
【スキルアップできる】
入社後は、先輩社員がOJTでサポートをしますので未経験からのスタートでも労務スキルの取得が可能です。まずは基本業務から始め、慣れてきたら幅広い業務にチャレンジいただきます。
労務グループは責任者含め5人(20代~40代)で構成されており、中途のメンバー多数です。部署としてもじっくり育てていく方針で、ゆくゆくは部署をけん引いただくリーダーに成長いただきたいと考えております。
■やりがい/魅力:
・人事給与システムを有効活用することで自部署だけでなく、従業員の業務効率化に貢献することができる。
・成長途上の会社でスピード感のある制度変更を人事給与面から携わることができる。
■当社の魅力
(1)商品開発力
当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(601億円)を達成しております。
(2)成長を後押しする社風
MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。(目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3~6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社・研究開発センター 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル(本社研究開発センター) 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。また残業30Hを含んだ想定となります。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月、公共交通機関利用に限る 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 社内研修(階層別研修等) <その他補足> ■手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、役割給、単身赴任手当、資格手当※社内規定に準ずる ■その他:財形貯蓄、社員持株会、 表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、 弔事お見舞金、長期勤続祝い、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇 ■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有/以降は毎年10月1日に付与) ■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・ご自身で業務を遂行されたご経験のある方 ・キャリアを築きたいという成長意欲の高い方 ・Word、Excel、PowerPoint、Outlookを抵抗なく扱える方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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