正社員
掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【愛媛／新居浜】ガス化燃料製造技術の技術営業 ◆業界不問／在宅可／東証プライム総合機械メーカー
■業務内容：
・ガス化燃料製造顧客要求の実現や課題解決のため、ユーザーと営業の間に入り、技術提案及び見積もりをご担当いただきます。
・見積スケジュールの策定を行い、社内関連部門との調整を行い、FS・見積に必要な情報・資料の取りまとめを行っていただきます。
■配属職場のミッション：
発電事業者、各種産業（鉄鋼、化学、セメント、石化、紙パ、食品他）等を需要者とする各種案件（発電設備、CO2回収設備、CO2利用設備、既設改造等）組成の為の技術営業・案件組成、ならびに見積り
■業務の魅力：
・持続可能な循環型社会作りに貢献でき、脱炭素社会の実現に関わる実感が持てます。
・また、プロジェクトの規模が大きいため受注や拡販の達成感もあります。
■出張頻度・出張先：
・受注前には設備導入計画に関して客先とすり合せ、受注時には客先との定期打合せ、更に設備導入時には立上げで2週間程度の出張あり
・その他、展示会やセミナーへの参加など
・国内出張：1回程/月（期間は日帰りもしくは1泊程度）
・海外出張：海外実績の視察や顧客のアテンドで1回程/年（期間は1週間程度／顧客の要望によります）
■募集背景：
・エネルギー分野でのGXニーズの高まりに伴い、従来製品であるバイオマス・廃棄物等のサーマルリサイクルのみならず、CO2回収、CO2利用を始めとした様々な製品ニーズに取り組む事が求められています。
・具体的にはバイオマス発電設備の排ガスからのCO2回収・貯蔵／バイオマスガス化によるシンガス製造・FT合成による燃料化等のFS・FEED・見積等多くの計画・設備開発に取り組んでおり、それら設備のプロセス、系統設計、ベンダーとの技術交渉等のスキルを持った人材を求めております。
■キャリアプラン：
・入社直後：入社後は、上司・先輩とOJTで経験を積むことによって、技術の知識及び製品知識を身につけていただきます。
・5年後以降：中堅技術パーソンとして1人立ちしていただき、管理職としてマネージメントを担っていただくことを期待します。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛媛製造所（新居浜工場） 住所：愛媛県新居浜市惣開町5-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク可（週2日以下／業務に差し支えない範囲で可能） ＜転勤＞ 当面なし キャリアアップのための将来的な転勤の可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：1回（1月） ■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 継続雇用制度無し ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。 ＜その他補足＞ ■財形住宅貯蓄 ■福祉年金貯蓄 ■社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など） ■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生） ■半休制度 ■育児支援金：出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給 ■住居手当：65,000円を限度とし最大65％の賃貸料補助（無期限支給）※世帯属性や地域により変動あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 メーデー（5/1）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社日に応じ按分） ※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近3ヶ年平均（東洋経済より） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・プラントの設計、見積業務の経験等 ・機械工学の知識・専門性 ■歓迎条件： ・ガス化燃料製造プラント関連 ・化工系知識 ・使用ツール／資格：Aspen等プロセスシミュレーションツール、Auto CAD ＜語学補足＞ 必須：TOEIC(R)600点以上（読解・会話：初級レベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友重機械工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower |
| 事業内容 | ■概要：住友グループの総合重機械メーカー 変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。 |
| 代表者 | 下村 真司 |
| URL | http://www.shi.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年11月 |
| 資本金 | 30,872百万円 |
| 売上 | 849,065百万円 |
| 従業員数 | 24,050名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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