正社員
掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【札幌】ファシリティ管理（ネットワーク・インフラ整備など）◆ITスキルを伸ばせる／パーソルグループ
【大手パーソルグループ／ITスキルを伸ばしてスキルアップできる環境／年間休日125日／充実した福利厚生◎】
■仕事内容：
ネットワークやインフラ整備、拠点設備等のファシリティ管理をお任せします。
■具体的には：
・コンタクトセンター各拠点における、ネットワーク等のインフラ管理
・コンタクトセンター各拠点における、ファシリティ管理（ビル設備・什器等）
・インフラ/ファシリティ業務における、各担当者との連携・調整
・新システムやネットワーク導入の設計及び導入支援
・拠点の開設／増床に関わる業務支援 など
■仕事の特徴：
◇コンタクトセンターで運営している全プロジェクトが円滑な業務遂行ができるよう、各拠点担当者と協力しながらのサーバ、ネットワークの管理を行います。
◇拠点拡大、増床のタイミングでスムーズな業務開始ができるよう、納期遵守を前提としたタスク・スケジュール管理と徹底を行います。
◇様々な部署の担当者との連携・調整をする仕事のため、円滑なコミュニケーションが図れる方は特に活躍できます。
◇リモートによる作業や現地での調査など、柔軟な作業・対応が大切です。
■やりがい／魅力：
・ネットワーク、サーバといったインフラや、CTI、RPAなどアプリケーションを含むIT全般の知見を多く得ることができます。
・1000名規模の組織でネットワーク、CTIなどの新規導入や企画から携わることができます。
・複数拠点（札幌/仙台/東京）を跨いだ仕事に携わることができます。
・オフィス開設に関わる知識を得ることができます。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 札幌第1コンタクトセンター 住所：北海道札幌市北区北八条西三丁目 32番 8・3スクエア北ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌第2コンタクトセンター 住所：北海道札幌市中央区南1条西3丁目1 丸一ビルヂング ラ・ガレリア 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 札幌第3コンタクトセンター 住所：北海道札幌市中央区南1条西1丁目8番地 パークタワービル 3階-5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 上記のほか、札幌第4コンタクトセンターもあり（北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1） ※いずれかにご出社いただきます。 ※各拠点駅チカ／札幌駅、大通駅から徒歩5分圏内 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 ＜月給＞ 222,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給・降給：年2回（4月、10月※人事評価制度に基づき決定） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：IT業界内では福利厚生内容充実で定評のある、関東ITソフトウェア保険組合に加入となります。 ＜定年＞ 60歳 延長雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修、資格手当あり ■入社時の導入研修後、OJTを中心にしっかりとフォローします。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■出産祝金制度（出産費用＋出産育児付加金＋出産祝金） ■ドレスコード自由（普段の服装で勤務可／スニーカー・デニム・ネイルOK） ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入済み ※保険料が安価／旅行時の補助金支給／出産など各種付加給付金の支給／保養施設、レストラン、ジムなど格安利用 ■オフィス内分煙 ■リフレッシュルーム ■各種休暇：子どもの看護休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始、夏季、慶弔、結婚、有給休暇（連休取得可能）、産前・産後休暇（復職実績あり）、育児休暇（復職実績あり）他 ※イベント時には、土日祝出社または夜勤が発生する場合あり（夜勤時は夜勤手当支給） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバ、アプリケーション、ネットワークといった企業インフラに関する知識がある方 ■歓迎条件： ・コンタクトセンターにおけるCTIや電話機などに関する知識や設置の業務経験をお持ちの方 ・複数の関係者、担当者と協力しながら、円滑な拠点立上げに携わったご経験のある方 ・ネットワークや通信方法、CTIの企画・選定などを、コンタクトセンター戦略に基づいて検討・立案・実現をされたご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
| 事業内容 | ■事業内容：（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 |
| 代表者 | みなし |
| URL | https://www.persol-pt.co.jp |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 45,875百万円 |
| 従業員数 | 5,727名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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