正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■水加熱ヒータを理解するため、評価・解析業務のリーダーで、評価計画の立案と人・設備のリソース管理
■評価設備導入の仕様協議(国内設置)、海外拠点の評価設備導入支援(中国・欧州に2~4回/年を想定)
英語のスキルがあれば尚、可
【業務の面白み・魅力】
■様々な地域の製品開発を担当し、世界中のお客様の声を商品開発に活かすことができます
■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます
【キャリアステップイメージ】
■水加熱ヒータを理解するため、評価・解析業務を行い、知見を習得していただき、評価リーターとして、製品開発のマネージメントを実施して頂きます
【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり
【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。
【同社の将来】
「自動車コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになる」をビジョンとして掲げ事業を進めております。 その達成のために、電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステム(ITMS)の開発を確実に進めます。
さらにその先には、ハイセンスの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジーを創出し、V2Xに向けてフルソリューションサプライヤーへシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく会社を進化させます。現在同社は皆さんにキャリアアップ頂ける場所を用意し、未来を共に切り拓く意志をもった方を募集しています。最先端かつ最高水準の技術に触れながら、グローバルのサンデンの仲間、世界中の自動車メーカーとともに、さらにその先の新しい自動車の未来を創り出しませんか。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 群馬県 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■車載向け電装部品の評価経験 ■車載向け信頼性評価設備の経験、CATIAV5、高電圧講習受講 ■PCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント) ■使用ツール(CANoe、Labview 等の評価用ツール) 【歓迎要件】 ▼CANoe、Labview使用経験 ▼車載向け電装部品の評価リーター経験 ▼A-SPICEの運用経験有 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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