正社員
契約社員
*日常会話レベルの英語スキルでOK
*未経験者やブランクがある方も歓迎。充実の研修制度あり
*残業ほぼなし！定時退勤可能
*グローバルな環境で英語力が伸ばせる
*2023年6月にTBSグループ入り&安定基盤あり
英語学童保育『Kids Duo(キッズデュオ)』に通う子どもたちが英語を好きになれるように、下記の業務をお任せします♪
◎持ち帰り仕事なし
◎学年・年齢別の2コース
幼児コース:3～6歳
小学生コース:6～12歳
◆レッスン準備～実施
┗アクティビティや子どもたちの英語レベルごとに、3クラス程度に分かれてレッスンを行います。
※1クラス15～20人程度
◆季節イベントの企画や準備
┗発表会、ハロウィン、クリスマスパーティーなど通年でイベントを開催
◆保護者対応
┗保護者の方がお迎えに来た時の対応や欠席などの電話連絡
◆スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗 など
＼レッスンの内容は？／
楽しみながら自然に英語が身に付く環境がコンセプトの『Kids Duo』。
ダンス・クラフト・ミュージック・ゲーム・イベントなどの
多彩なアクティビティを実施しています！
踊ったり、お絵かきや工作をしたり、歌ったりしながら、
楽しんで英語が学べるレッスンメニューばかりです♪
スクール数拡大に伴って、英会話スタッフ以外のポジションでも採用を行っております！ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪
【研修&OJTで未経験からティーチャーデビュー！】
◆STEP1:入社後は…
Webによるティーチング方法の勉強からスタート！
グループディスカッションなどで“教える”スキルを
少しずつ身につけていきます。同期メンバーも一緒だから安心♪
◆STEP2:研修後は…
トレーナーがいるスクールでのOJT。
アクティビティやレッスンを見学しながら、
徐々に実務をスタートしていきましょう！
◆STEP3:実務開始後も…
スクール配属後も先輩スタッフが親身にサポートするので、
不安や疑問があれば何でも聞いてください！
“子どもたちと一緒に楽しむ”ことを大切にしているので、
「子どもは大好きだけど英語力に自信がない」という方も全く心配いりません！
【売上前年対比106％！安定性も働きやすさも当社の強みです♪】
国内外に2200のスクールを運営するやる気スイッチグループ。
2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！
さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が3年連続第1位（※1）を獲得しました。
＝働きやすさもバツグン！＝
◆基本的に土日祝休み＆年間休日120日！
◆長期休暇もあり、手持ち仕事はなく残業もほぼなし
◆有休消化率はほぼ100％
◆産育休取得実績多数
◆リフレッシュ休暇あり（1万円支給）
（※1：日経MJサービス業調査調べ）
【一日の仕事の流れ】
＊平日の場合＊
11：00／出勤
12：30／ミーティングやレッスンの準備
13：00／お昼休憩
14：00／子どもたちのお出迎え
14：30／幼児コースレッスン
15：30／おやつタイム
16：00／小学生コースレッスン
18：00／子どもたちをお見送り
20：00／片づけや翌日の準備をして退勤
＊OnOffのメリハリもバッチリ＊
残業はほとんどありません！
始業時間も遅めなので、出勤前に市役所や銀行に寄ったり、
ジムやカフェでゆっくり過ごしたりすることができます。
＊自分の個性も活かせる！＊
日々のカリキュラムは本部がしっかりと決めてくれるため、イチからレッスン内容などを考える大変さはありません◎
ベースのカリキュラムにプラスアルファの要素は、自分たちのアイディアを活かせます♪
例）
■ハロウィン、イースター、お花見など季節にちなんだクラフト・ゲーム・クッキング♪
■自分の得意なサッカーをしながら外遊び♪
【語学を活かせる】
スクール内では「学校は楽しかった？」など、
会話でのやりとりがメインとなります。
そのため、英語の文法や読み書きが完璧…というよりは
子どもたちと英語でコミュニケーションを取れることや、
ホスピタリティが大切です◎
まずは「英語が好き」「子どもが好き」という想いがあれば大丈夫。
安心してチャレンジしてください♪
【教育制度について】
▼オンライン研修
当社の理念や子どもたちとの接し方、
英語を話すスピードや目線の高さなどをお教えします。
▼スクールでOJT
トレーナーが在籍するスクールで実際に子どもたちと触れ合いながら、
プログラムの進め方などを習得していきます。
【女性管理職について】
≪全国各地で女性や20代の管理職の登用実績が多数≫
年齢や性別を問わず公平な評価をしています！
【配属部署概要】
≪世界各国からやってきたスタッフが在籍する国際色豊かな職場≫
基本的には1人でレッスンを行いますが、
ネイティブスタッフとペアでレッスンを行うことも♪
【男女比】
男性3：女性7／女性が多い職場です。
ポイント1≪ALL ENGLISHな環境で、子どもたちに英語のシャワーを！≫ 『Kids Duo』で英語の楽しさを伝えませんか？
＼子どもたちと一緒に楽しむ／
机に座ってひたすら勉強するのではなく、ダンス・クラフト・ゲームなどのアクティビティを通じ、遊びながら子どもたちに『英語の楽しさ』を味わってもらうことを大切にしている私たち。
子どもたちが分かりやすいように、ボディランゲージやシンプルなワードを用いて、英語でのコミュニケーションを楽しみましょう♪
レッスンを通じて、子どもたちに英語の楽しさを伝えてくださいね。
*免許・資格や英会話講師など指導経験は不問
*異業種出身者&未経験からスタートした先輩多数
*ネイティブスタッフ在籍！グローバルな環境
子どもと楽しく過ごしながら、あなたの英語力も伸ばしてみませんか？
ポイント2正社員登用について
長く勤めていただくことを前提としているため、「1年で契約終了」ということは基本的にありません！契約更新後に正社員としてのキャリアを歩んでいるスタッフが多数在籍しています。
★第二新卒も大歓迎！
新卒入社後に、「やっぱり子どもや英語に関わる仕事をしたい！」と半年ほどで退職した方も大歓迎！私たちは自分の目指す方向に向けて決断力がある方と評価します。
ポイント3可愛い子どもたちの姿と日々高まる英語力に毎日が充実
「子どもの成長に関わる仕事したい」そんな想いから、『Kids Duo』に入社。英語は学校と独学で身につけた程度でしたが、先輩が「楽しくレッスンしていれば、話せるようになるから大丈夫！」と励ましてくださり、親身にサポートしてくれたので安心でした。子どもたちとの会話では、ゆっくり＆ハッキリ話すように心がけています。英語の魅力が伝わり、「ティーチャー！」と笑顔で元気に応えてくれる瞬間が本当に嬉しいですね。
ポイント4女の転職！取材リポート
「英語の勉強というよりもむしろ、英語に溢れた環境でのびのび過ごしてもらう」
そんなコンセプトの同社。ダンスやクイズ、季節のイベントを通じて楽しく英語に触れてもらうことを大切にしているため、子どもの笑顔や成長をすぐそばでサポートできるそう！資格や経験がなくても、子どもが好き、英語の楽しさを伝えたいという方であれば、きっと仕事を楽しめるだろうと感じました♪
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | ■シフト制（実働8時間） ■原則、定時退社 □基本的には下記2種類のシフトにて勤務 ・早番／10：00～19：00 ・遅番／11：00～20：00(メインシフト) □春休み・夏休み・冬休みには下記のシフトに変動する場合あり ・早番／9：00～18：00 ・遅番／11：00～20：00 ※スクールにより変動あり 【残業について】 [月5時間以内]スタッフ間で協力しあう体制が整っているため、残業はほとんどありません！ |
| 勤務地 | ★東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡・鹿児島・宮城で募集中！★転勤無★配属先は、お住まいの最寄り駅～スクールの最寄り駅まで1h程度を予定 【転勤の可能性】 □転勤なし □U・Iターン歓迎 □希望考慮 □新規開校も続々予定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 残業はほとんどありませんが、発生した場合の手当は全額支給！ ◆月給20万円～＋交通費全額支給＋昇給あり ※英語を使った指導経験をお持ちの方など経験や能力などを考慮の上、雇用形態と給与を決定いたします。雇用形態による待遇差異はありません ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません） ※配属スクールにより変動あり 【給与例】 ◆年収370万円／チームリーダー職(経験3年) ◆年収450万円／トレーナー兼スタッフ職(経験5年) |
| 待遇・福利厚生 | *昇給年2回 *通勤手当全額支給 *制服付与（私服通勤OK） *時間外手当（給与とは別途全額支給） *リフレッシュ休暇支援制度 *各種社会保険完備 *社員登用制度 *社内イベント *慶弔見舞金 *定期健康診断 *新人研修（入社時） *スキルUP研修（スクール配属後） *TBS持ち株制度 *スクール内全面禁煙 ★年2回の面談あり 短期・長期目標などを上席と共有します ★多彩なキャリアパス ・スクール長 ・マネージャー ・研修トレーナー ・研修企画 ・人事部門 など ※正社員のみ賞与年2回 ※スクールにより変動あり |
| 休日・休暇 | ≪年休120日！≫ ◆週休2日制 ※基本的に土日休み/社内カレンダーに基づき月8～10日休み ※スクールにより変動あり ◆祝日 ◆有給休暇（取得率ほぼ100％） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇（実績多数） ◆リフレッシュ休暇（取得者に1万円支給） ★5日以上の連続休暇取得 【産休育休活用例】 ≪子育てとも両立しながら、あなたらしく輝ける職場！≫ 産休・育休の取得実績や、復帰後も現場で活躍しているスタッフ多数！復職率は高く、ライフステージの変化に合わせた働き方を実現できます。お子さまが小さい時には勤務時間や雇用形態を調整することができ、子育てとの両立OK！それぞれのスタッフの状況に応じて柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください！ |
| 応募資格 | 免許や資格一切不要♪日常英会話でコミュニケーションができれば大丈夫！ ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験OK これまでの会社を早期退職してしまった方でも、子どもや英語が好きな方であれば大歓迎です！ ★これまでに入社された方は… *20代女性/前職：ホテル業界 *20代女性/独学で英語を勉強 *30代女性/アメリカ留学経験あり(1年ほど) 【あると望ましい経験・能力】 保育士資格がある方は歓迎(お持ちの方は英語力不問) ★こんな方もお待ちしています！ *第二新卒、2024年度新卒者(高校、専門、短大、大学) *ホームステイ(留学)帰りで、語学力を維持したい方 *留学や就職を予定していた中で実現できなかった方 *英語や子どもと関わるお仕事に興味がある方 *営業や販売など人と接する仕事経験がある方 【過去に採用した転職者例】 ＼先輩のほとんどが異業種からの転職メンバー／ ◎百貨店の販売員 ◎営業職 ◎事務職 ◎アパレルスタッフ ◎ツアーコンダクター ◎観光業 ◎留学経験者 ◎ウエディングプランナー ◎保育士 etc. 未経験から始めた先輩スタッフが 不安も緊張もしっかりサポートします！ご安心ください♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社やる気スイッチグループ リクルーティング課 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ★未経験OK&資格など一切不問 ★週休2日制（原則土日休み）＆残業少なめ ★年休120日 ★2023年6月TBSグループ入り ■個別指導塾『スクールIE』 ■幼児教育『チャイルド・アイズ』 ■英会話スクール『WinBe』 ■バイリンガル学童保育『Kids Duo』 ■バイリンガル幼児園『Kids Duo International』 ■バイリンガル×アクティブ幼児園『i Kids Star』 ■キッズスポーツ教室『忍者ナイン』 ■プログラミング教育『HALLO』 |
| 代表者 | 代表取締役社長／高橋 直司 |
| URL | https://lin.ee/xsJg3NK |
| 設立 | 1989年11月（創業1973年3月） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 507億円（2023年2月末時点） |
| 従業員数 | 6,355名（正社員･契約社員1,303名 / パート及び嘱託社員5,052名）(2023年2月現在) |
| 平均年齢 | 33.9歳（バイリンガルスタッフは平均27歳） |
| 主要取引先 | - |
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