【株式会社ライフランド】社内SE◆平均残業月6.5h程度/創業55年以上の安定企業/客先常駐は一切なし◆（正社員）

『安定した経営基盤で、【メリハリをつけて】【腰を据えて】【成長】できる環境です！』

★メリハリをつけて働く★
基本的には土日休みとなるため、プライベートの時間もしっかり確保することができます。また客先常駐はないため、通勤時間も安定。平均残業は月6.5時間程度で、平日もメリハリをつけて働けます。

★成長しながら働く★
システムの入れ替えなどのビッグプロジェクトの際には、外部のリソースなども使って新規開発を実施。ゆくゆくはPM・PL業務に携わることも可能です。将来的には会社を担うリーダーポジションとしてキャリアを積んでいけます！

★長く腰を据えて働く★
産育休の取得実績はもちろん、ファミリー手当や居住手当、昼食補助手当、ファミリー手当など多彩な福利厚生で家庭との両立をサポート。退職金制度や財形貯蓄も完備しており、長く腰を据えて働けます。

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地域に密着し、冠婚葬祭サービスを55年以上にわたってご提供してきた当社。
全国トップクラスの会員数を擁する葬祭会社の、情報システム部門を拡大いたします！

【具体的な業務内容】
社内SEとして、システムの開発・改修・保守運用をメインに担当いただきます。
■社内業務システムの開発・改修・保守運用
■社内グループウェアのワークフロー修正・機能の追加
■ヘルプデスク・キッティング等のユーザー対応 etc.
※システムは主にAccessを使用しています。

経験や意欲次第では、社内システムのリプレースに伴うベンダーコントロール等もお任せします！

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　働くポイントは…
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【1】景気の影響を受けにくい業界
需要のなくならない葬祭事業を行う当社ですが、時代の変化に合わせて会社も変革期を迎えています。これまでの慣習上紙での業務も多く、社内SEとして業務効率化をする余地がまだまだ大きい業界です！

【2】ワークライフバランスが整う
平均残業時間は6.5時間と、プライベートもしっかり充実できる環境です。土日休みのため、週末のお休みもしっかり確保。

【3】頑張りはしっかり評価
入社時の給与は、前職給与・経験・能力・スキルをしっかり考慮します。その上、昇給のチャンスもきちんと設けいています。また、賞与は年2回支給。前年度の実績は4.6ヶ月分と、社員の頑張りを還元しています！

⇒社内SEとして、スキルやアイディアを最大限活かせる環境です！

【達成感を感じる瞬間】
◎エンジニアでありユーザーである
新しいことに挑戦できる環境の中で、自社内システム関連の様々な業務に携わることができるポジション。「エンジニアでありユーザー」であるため、自分の業務の成果がそのまま満足度に繋がります。技術的な成長を実感できる瞬間が豊富にあり、挑戦と達成が絶えず続く環境です。

【この仕事の大変なところ】
△向上心や勉強は必須
現状の知識やスキルで満足してしまうことなく、常に向上心を持ち続けることが求められる環境です。社内SEとしての成長を追求し、自らの実力を向上させる意欲のある方が適しています。苦手な分野や経験の浅い業務は先輩がしっかりサポートするため、前向きに仕事に取り組む姿勢が大切です。