正社員
【職務概要】
同社において、リーダーポジションで人事業務を担当いただきます。
【職務詳細】
具体的には、以下のような人員拡大に伴う様々な制度・運用改訂や、ビジョン・理念浸透、組織開発・人材開発などにも取り組んでいただきます。
●人事企画・人事管理業務
・人事制度運用（入退社手配、目標設定・査定調整、異動・昇格対応等）
・将来的な人事制度構築（評価基準・給与制度、SOや業績評価精度等）
※人員拡大に応じた人事制度改訂を予定しています
●労務関連業務
・就業規則・賃金規程改訂、規程関係対応、労使協定締結
・社会保険・給与計算プロセス管理（業務委託先コミュニケーション）
・安全衛生管理等
●人員拡大に応じた人事領域全般業務への展開
・ビジョン・理念浸透
・組織開発・人材開発
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒105-7133 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33階 JR山手線 「新橋」駅汐留口より徒歩3分、東京メトロ銀座線 「新橋」駅2番出口より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：804万～1030万 ■年棒制：月額600000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月）＋業績賞与 ■昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 各種社会保険完備、通勤手当、介護保険、産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種など ■勤務時間：9：00～18：20 実働8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） ■休憩：80分（午前：60分、午後：20分） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事企画業務経験が3年程度以上 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格 ・英語力（ビジネス英会話レベル） ・人事戦略立案業務に関わった経験 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソースネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7133 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33F |
| 事業内容 | 【新シリーズも発売中のAI翻訳機「POCKETALK」は累計出荷台数80万台を突破し35ヶ月連続販売金額シェア第1位！ 国内のテレワークの急速な導入を背景にテレワークのための製品提案を開始／製品の多角化を推進することで経済環境の急激な変化にも強い経営基盤を構築】 ■概要： パソコン・スマートフォンソフトウェアおよびハードウェア製品の企画・開発・販売を行うマーケティングメーカーです。 自社製品のみならず、シリコンバレーから優れた製品・サービスを日本へ取り入れ、アプリからハードウェアまで常に先進の製品を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sourcenext.com/ |
| 設立 | 年1996年8月 |
| 資本金 | 3,695百万円 |
| 売上 | 10,347百万円 |
| 従業員数 | 154名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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