正社員
【職務概要】
マンション・ビルの収益最大化を目的に、建物のプロデュースからマネジメントまで、幅広い仕事を行っていただきます。
【職務詳細】
・グループ会社で賃貸マンションを建てられたオーナー様に代わり、マンションの管理・運営全般を行います。家賃査定、入居者募集、マンション管理、リフォーム提案などを行います。
・不動産仲介会社向けにグループ会社の物件を紹介いただけるように依頼する営業、紹介手法の指導など。※ほぼルートセールスです。新しい仲介業者が開店した場合は飛び込みで営業する場合もあります。
・グループ会社の営業との協業
賃貸マンションのマーケティング、間取りきめ、家賃査定、設計部・工事部とのミーティングなど
※不動産オーナー様の収益を最大に、リスクを最小に運営することがミッションです。賃貸マンションのマーケティングから間取り・家賃査定、設計部・工事部とのミーティング、入居希望者に向けたプロモーションの企画・実施、不動産仲介会社へのアプローチ、マンション管理、改修工事の提案まで、トータルに関わります。 また、マンションだけでなく商業施設などのテナント業務（リーシング等）もお任せします。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 京都市中京区(烏丸通四条上る笋町691 りそな京都ビル11階) 阪急電鉄京都本線「烏丸」駅徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：380万～600万 ■月給制：月額-円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 水・他週1日他・夏期・年末年始（年間休日112日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（第一種）をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 以下いずれかの経験がある方 ・マンションの賃貸仲介営業 ・土地活用営業 ・サブリース営業 ・不動産管理受託営業 ・売買仲介営業 ・マンション販売／用地仕入 【こんな方におすすめ】 ■資格を活かしてスキルを積んでいきたい方 ■マーケティング、プロモーション等、幅広い業務に携わりたい方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 生和不動産保証株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5-8-1 |
| 事業内容 | 土地資産活用のコンサルティング事業を業界NO1で展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。 ・サブリース事業 ・プロパティマネジメント事業 ・テナント仲介事業 ・リニューアル事業など |
| 代表者 | 代表取締役 黒田 順一 |
| URL | http://www.kariage.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 47,900百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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