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5/9更新!京都府のアセットマネジャーの転職・求人情報 4件

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4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【PM経験者歓迎】プロパティマネジメント(オフィス)※定年まで社宅制度利用可能
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・不動産管理業務のご経験
給与 <予定年収> 770万円~820万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー11F 勤務地最寄駅:JR山手線・埼京線・湘南新宿線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国各拠点への配属想定 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変...

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
仕事内容 【週2.3在宅】公共インフラのアセットマネジメント ※リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 下記業務において2年以上の実務経験のをお持ちの方 ・長寿命化修繕計画、公共施設等総合管理計画等の専門能力
給与 <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 全国事業所のいずれか 住所:47都道府県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■【具体的内容】 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 ・委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います  (1人8~10棟程度担当です) ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・現場勤務スタッフサポート、
応募資格 ■高卒以上 ■【必要要件】 ・社会人経験が概ね2年以上 ・フロント経験2年以上 ・何かしらかの不動産経験2年以上 ■【歓迎要件】 ・宅建資格の保有者 ・管理業務主任者
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 ■札幌事業所(札幌市中央区大通西 4-6-8) 東西線/東豊線/南北線「大通駅」徒歩1分 ■東北事業所(仙台市青葉区上杉 2-10-40) 南北線「北四番丁駅」徒歩7分 ■東京本社(東京都新宿区西新宿7-22-12) 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 ■神奈川北...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■□■□■取り扱い求人の一例■□■□■□ 【1】 職種名:アセットマネジメント 勤務地:東京/千代田区 仕事内容:ファンド組成、不動産評価、不動産証券化支援等の 施策の企画・立案および実行 等 年収:400~700万円※経験や年齢を考慮します。 【2】 職種名:売買仲介/事業用不動産 勤務地:東京/港区 仕事内容:グループ企業の不動産売買に伴う法人営業業務 年収:400~700万円※経験や
応募資格 ★★20代~30代★★の方で ①不動産業界でキャリア形成をしたい方 ②不動産業界経験を活かし、環境を変えたい方 ③収入UPを目指されている方 ④大手企業で活躍されたい方  などなど
給与 年収 300万円~1500万円
勤務地 ★主要エリア★ ■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉 等) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫 等) 上記を中心に求人をご案内可能となります。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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