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2/1更新!京都府のファシリティマネジャーの転職・求人情報 4件

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4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 当社所有物件のアセットマネジメントや新規物件の目利きに強みをお持ちの方を募集いたします。 本ポジションは新規事業として運用を行う予定ですので、上記経験+0-1のご経験がある方や社内外での圧倒的なコミュニケーションスキルが必要になります。 経営幹部とも随時調整を行いながらご活躍いただけます。 【当社について】 当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約190店舗を展開。
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれか必須 ・不動産投資や運用、売買等の経験(10年以上を想定) ・プロパティマネジメントまたは、不動産業界でのアセットマネジメント経験 【歓迎要件】 ■必須+その他運用についての知見をお持ちの方 ■不動産目利きに自信、実績のある方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 京都府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社で運営受託しているショッピングセンター(「商業施設」)や、ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント(運営管理)全般の実務を担っていただきます。 【職務詳細】 〇テナント営業  ・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案  (CS推進、改善策等の提案)  ・収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理  ・テナントとのコミュニケーション、商業テナン
応募資格 【必須】 ・不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等において商業施設の運営、維持管理業務のご経験がある方 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 ・ファシリティマネジャー ・SC経営士 などの資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 京都府 京都市中京区烏丸通姉小路下ル場之町586-2 地下鉄東西線・烏丸線「烏丸御池」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の運営するクロスホテル京都にて、管理課支配人のサポート業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■施設管理に関する業務 ・ホテル内中長期修繕計画の策定、進捗管理 ・外部業者、業務委託先、建物オーナー、ホテル内スタッフとの打ち合わせ ・ホテル内設備の機器の修理や整備 ・消防設備管理、他 ■書類整理(稟議書・発注書の作成、請求書・完了報告書の確認・取り纏め) 【同社の魅力】 ■
応募資格 【必須】 ・電気・機械・冷蔵・木工・配管などの専門知識 →一般的なメンテナンス及びエンジニアリング作業知識 ・Excel(SUM、AVE、VLOOKUP等)、Word、E-Mailなど基本的なパソコンスキル※施工管理・資料作成・スケジュール管理・取引先打合せ等で必要になりま...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1 京阪本線「三条」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 当社で運営受託しているショッピングセンター(「商業施設」)や、オフィス・ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント(運営管理)全般の実務を担っていただきます。 テナント営業  ・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案  (CS推進、改善策、リニューアル計画などの提案)  ・収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理  ・テナントとのコミュニケーション、商
応募資格 【応募条件】  商業施設、複合ビルのプロパティマネジメントのご経験のある方 【歓迎する資格・スキル】  ・宅地建物取引士  ・ビル経営管理士  ・ファシリティマネジャー  ・SC経営士 などの資格をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 採用時の勤務地  京都営業所(京都市内)  ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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