【株式会社ＣＯＣ】【建築物定期点検業務】官公庁案件多数／各種手当・福利厚生充実・年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【建築物定期点検業務】官公庁案件多数／各種手当・福利厚生充実・年間休日125日


【残業月10～20時間程度／年間休日125日／官公庁からの案件増加しており事業拡大に伴う増員募集となります】
■業務内容：
建築基準法第12条に基づき、建築物の点検業務にてご活躍頂きます。建築基準法の第12条点検とは、デパート、ホテル、病院など、不特定多数の人が利用する建築物の、構造の老朽化、避難設備の不備、建築設備の作動不良などが大きな事故や災害を防ぐことを目的としています。こうした事故等を未然に防ぎ、建築物等の安全性や適法性を確保するために、建築基準法では専門の調査官や検査官により建築物等を定期的に調査・検査し、地方自治体に報告することを義務られております。弊社では主に、官公庁の建築物の点検を行っております。
部下の育成にも力を発揮して頂きたく、スタートのポジションはプレイングマネジャーとして活躍して頂きます。
■受注先情報（点検業務のみ抜粋）
平成31年度 東京都立高校
令和2年度 東京都立高校、東京都住宅供給公社
令和3年度 東京都立高校、東京都交通局、東京都目黒区、東京都住宅供給公社
■魅力ポイント：
【充実の福利厚生】：年間休日125日、家族手当、住宅手当、資格手当と諸手当も充実。インフルエンザ補助、資格取得補助もあり、スキルアップも会社がサポートさせて頂きます。社員が安心して長く働ける環境を整えております。
【キャリアパス】：当社では、ご経験を活かし、組織の中核を担っていただくポジション（幹部）をご用意しています。プレイングマネジャーとしてスタートして頂き、スタッフ育成、管理の面でもご経験を積み、市場価値を高めて頂ける環境です。

【チーム／組織構成】