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【株式会社ホープス】インフラエンジニア(リーダー)◆AWSのサーバー提案・設計・構築業務/SHIFTグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ホープス 求人更新日:2024年5月9日 求人ID:35740161
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


インフラエンジニア(リーダー)◆AWSのサーバー提案・設計・構築業務/SHIFTグループ


AWSをはじめとしたサーバー設計・構築のITインフラエンジニアとして、製造業等のお客様に向けて、サーバーの提案・設計・構築および調査分析・保守業務を担って頂きます。

■案件例:
◎サーバー構築案件…全体構成、サーバー環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示など
◎サーバーのリプレイス案件…旧サーバから新サーバへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びAWS環境構築など
◎クラウト導入案件…設計、構築、導入など
◎アプリ改修に伴うインフラ設計

■キャリアパス:
将来的には、インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。また、ご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリアもございます。

■ポジジョンの魅力:
・インフラアーキテクチャーとして全体のインフラ構築に携われます。
・今後領域展開を進めていくインフラ領域のサービス拡大に関われます。
・若手育成やマネジメントなどキャリアの幅が豊富です。

■当社について:
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
クラウドERPやCRM等の構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

■社風について:
当社は今、世代交代が行われ、若手が中心となり会社を盛り上げていこうという機運が高まっています。新しいチャレンジも積極的に行う考えです。アイデアや企画があれば、遠慮なく提案してください。大企業のような堅さはなく、組織は柔軟で自由もあります。一方で、一定の規模もあり、一つ失敗したからといってそれでダメになることはまずありません。言ってみれば何かをするのに「ちょうどいい」規模です。減点主義でもありませんので、チャレンジを繰り返してほしいと思っています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は短縮となる場合があります(3~6ヶ月)
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
勤務地最寄駅:日比谷線、東西線線/茅場町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※勤務地はプロジェクト先によります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,048,800円~5,538,000円
その他固定手当/月:34,000円
固定残業手当/月:128,600円~171,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
■賞与:なし
■給与改定:年2回
■その他固定手当:ライフプラン手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円(正社員)
社会保険:介護保険(40歳以上)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社外セミナー受講制度
■資格取得奨励制度



<その他補足>
■結婚、出産祝金
■健康診断
■各種懇親会
■産前・産後休業、育児・介護休業、育児短時間勤務制度
■慶弔見舞金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇(入社した当月から5日間付与)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・クラウド構築経験
・サーバー設計、構築経験
・インフラアーキテクチャの経験

■歓迎条件:
・実装感覚並びに顧客折衝経験
・PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉)

■活かせるスキル:
・AWSの経験
・S3+CloudFront、Amplifyを用いた静的サイトのホスト構築の経験
・EC2、ECS、EKS、FargateとRDSを用いたサーバ構築の経験
・Lambdaを用いたサーバレス環境の構築の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ホープス
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-3-17
新川三幸ビル7F
事業内容 ■事業内容:
1.企業における生産・物流の機能改善
2.基幹業務システムの分析と改善
3.情報システム設計・開発・運用業務

大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。
各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。
代表者 代表取締役社長 上原 健太郎
URL https://www.hopes-ise.co.jp/
設立 年1991年3月
資本金 50百万円
売上 4,250百万円
従業員数 773名
平均年齢 -
主要取引先 -
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