【株式会社Splink】【赤坂】人事／労務企画◆医療系ITサービスを多数展開／週４リモート／労務企画へのキャリアパス可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【赤坂】人事／労務企画◆医療系ITサービスを多数展開／週４リモート／労務企画へのキャリアパス可能


【脳が健康に生きるためのブレインヘルスケア事業を展開／脳ドッグ用プログラムや認知機能測定ツールなどの自社プロダクトを展開／リモートワーク可／土日祝休み】

■業務内容：
人事労務担当として、勤怠管理や社保手続きなどをご担当いただきます。
給与計算等はアウトソーシングもしております。
＜具体的な業務内容＞
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険の手続
・年末調整
・福利厚生
・人事関連規程管理
・安全衛生管理
※上記の業務の他、中長期的には、下記のような労務企画業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。
・福利厚生に関する改善や企画立案、実行
・勤怠や人事システムの改修
・労務に関する法改正対応
・全社的な法令順守対応
・労働環境整備構築

■組織構成：
労務担当1名
40代女性

■当ポジションの魅力：
・従業員や会社を守っているというやりがいを感じられます。
・従業員のライフイベントに沿うことができます。従業員の人生の中で良い選択ができるよう寄り添い、サポートできる魅力があります。
・働く上での知識が身に付きます。仕事上で身に付けた法律や社会保険に関する知識、条件などを知っていることで、相談を受けた時のみならず、自身が該当した際も役立てることができます。

■配属先について：
・人事・総務チームでは、毎日オンラインで顔を合わせています。また隔週で改善ミーティングを設けており、年間計画に対する進捗確認やフィードバック、現在の業務における改善案などを話合う時間を設けています。
・人事業務の中には、採用や広報、労務、オペレーション、企画、人材開発などとさまざま分野がありますが、全て繋がっていると考えているため、自分の業務外は関係ないということはせず、当事者意識を持ってチーム一体で進めています。


■働き方：
残業時間：10時間から20時間程
リモートワーク：週４リモートワークしており柔軟な働き方可能でございます。

【チーム／組織構成】