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【株式会社エヌ・ティ・ティ・データ信越】【長野本社】自治体向けシステム開発(リーダー)◇Uターン・Iターン歓迎/希望しない転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ信越 求人更新日:2024年4月2日 求人ID:35742140
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【長野本社】自治体向けシステム開発(リーダー)◇Uターン・Iターン歓迎/希望しない転勤なし


◎NTTデータ100%出資企業。信越地域の自治体等多くの案件を手掛けています。
◎育成の仕組みを潤沢に用意・ローコード等のスキルアップも可能です。
◎リモート可・残業月平均21時間・住宅手当あり

■業務内容:
・NTTデータグループにて手掛ける自治体向け(県市町村)のシステム開発案件へマネージャー/リーダーとしてご参画いただきます。
・提案、要件定義をはじめとしたプロジェクト推進業務をご担当いただきます。

■ポジションの魅力:
防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々です。真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決策立案が求められるポジションです。

■教育体制:
社員の研修に費やす時間を年間総労働時間の10%以上にすることを推奨しており、費用30万円程度を用意しております。また研修はグループ会社の研修受講や、Udemy等のeラーニングや動画視聴などの環境を用意しております。

■社員構成:
現在の社員構成としては20代~50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。

■当社の特徴:
・当社は、NTTデータ信越テクシスと長野NTTデータ通信システムズおよびNTTデータ東日本支社の3つの組織が2003年に統合。信越エリアを中心とした地域密着型の事業運営を行っています。一方で、NTTデータグループの一員として、大型プロジェクトにも多数参画し、グループシナジーを最大限に発揮したソリューション提供に努めております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:長野県長野市七瀬中町161-1 ハーモニー七瀬ビル本館2F
勤務地最寄駅:各線/長野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
上記、もしくは長野県内の顧客先

<転勤>
当面なし
本人のキャリア志向により他支社への移動をご相談することも可能です。
(希望しない転勤はなし)


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~500,000円

<月給>
357,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:NTT健康保険組合
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社前研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、テクニカル研修、階層研修、資格認定研修 等

<その他補足>
■住宅手当:会社規定に基づきあり(45歳以下)
(例)単身賃貸物件世帯主3万円、扶養有賃貸物件世帯主6万円※地域による
■成果手当
■勤務地手当(首都圏等)
■定期健康診断、人間ドック
■NTTグループレクレーション施設利用
■財形貯蓄制度、NTT企業年金基金
■慶弔金制度
■育児・介護休職制度
■テレワーク制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、他休職制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発案件におけるリーダー経験・顧客調整/要件定義、仕様調整/基本設計/進捗管理/品質管理のご経験

■歓迎条件:
・公共案件に携わったご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ信越
所在地 〒380-0904
長野県長野市七瀬中町161-1
ハーモニー七瀬ビル本館2F
事業内容 同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。
(1)公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。
(2)法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。
代表者 -
URL https://www.nttdata-shinetsu.co.jp/
設立 年1991年1月
資本金 100百万円
売上 3,400百万円
従業員数 113名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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