【ヤマハ発動機株式会社】【静岡】人事◆グローバル教育体系の整備等をお任せ／世界に誇る「YAMAHA」ブランド／英語を活かせる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【静岡】人事◆グローバル教育体系の整備等をお任せ／世界に誇る「YAMAHA」ブランド／英語を活かせる


◇ヤマハ発動機Gの安定基盤のモノ作りメーカー
◇福利厚生充実・働きやすい環境◎
◇ヤマハ発動機グループのグローバルな事業成長を人事として支えるポジション

■業務内容：
グローバルカンパニーとして成長を続ける当社にて、ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。
【コアポジション人材育成】
・育成サイクル設計・運用
・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営
・コンピテンシーの醸成
【グループ全体の組織ガバナンス構築】
・グループ共通の人事諸制度（評価・異動・報酬制度等）の整備、運用

■やりがい・魅力：
国内外のヤマハ発動機グループ各社の仲間たちと“One Yamaha”としてともに働き、多様性の中でもチームとしての一体感を醸成し、共通体験を重ねています。未来のリーダーの成長を共に体現する仲間を募集します。

■当社の事業について：
・マリン：自動操作装置、衝突防止機能、自己診断機能等の操作支援に加え、初心者向けの操舵技術にも取り組んでいます。
・ドローン：自動操作ドローンによる監視・農薬散布装置を利用して、生産性向上による食料の安定供給に貢献しています。
・自転車・車いす：電動アシスト自転車や電動車いすといった低速モビリティにも着目し、街づくりに貢献しています。

■当社の特徴：
（1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。
また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。
（2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。
（3）遊び心を育む環境を大切にしています。オン／オフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しています。

【チーム／組織構成】